LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Mức lương tối thiểu vùng tỉnh Thanh Hóa từ 01/01/2026

Chuyên viên pháp lý Diễm Quỳnh

08:34 12/11/25

Bài viết dưới đây, Pháp Luật Doanh Nghiệp cập nhật chi tiết mức lương tối thiểu vùng tỉnh Thanh Hóa từ 01/01/2026 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP

>> Mức lương tối thiểu vùng tỉnh Bắc Ninh từ 01/01/2026

>> Mức lương tối thiểu vùng tỉnh Gia Lai từ 01/01/2026

1. Mức lương tối thiểu vùng tỉnh Thanh Hóa từ 01/01/2026

Căn cứ Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2026), mức lương tối thiểu vùng tỉnh Thanh Hóa từ 01/01/2026 cụ thể như sau:

Vùng	Tên xã/phường	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
II	Phường Hạc Thành, Quảng Phú, Đông Quang, Đông Sơn, Đông Tiến, Hàm Rồng, Nguyệt Viên, Sầm Sơn, Nam Sầm Sơn, Bỉm Sơn, Quang Trung, Ngọc Sơn, Tân Dân, Hải Lĩnh, Tĩnh Gia, Đào Duy Từ, Hải Bình, Trúc Lâm, Nghi Sơn và các xã Trường Lâm, Các Sơn.	4.730.000	22.700
III	Xã Hà Trung, Tống Sơn, Hà Long, Hoạt Giang, Lĩnh Toại, Triệu Lộc, Đông Thành, Hậu Lộc, Hoa Lộc, Vạn Lộc, Nga Sơn, Nga Thắng, Hồ Vương, Tân Tiến, Nga An, Ba Đình, Hoằng Hóa, Hoằng Tiến, Hoằng Thanh, Hoằng Lộc, Hoằng Châu, Hoằng Sơn, Hoằng Phú, Hoằng Giang, Lưu Vệ, Quảng Yên, Quảng Ngọc, Quảng Ninh, Quảng Bình, Tiên Trang, Quảng Chính, Nông Cống, Thắng Lợi, Trung Chính, Trường Văn, Thăng Bình, Tượng Lĩnh, Công Chính, Thiệu Hóa, Thiệu Quang, Thiệu Tiến, Thiệu Toán, Thiệu Trung, Yên Định, Yên Trường, Yên Phú, Quý Lộc, Yên Ninh, Định Tân, Định Hòa, Thọ Xuân, Thọ Long, Xuân Hòa, Sao Vàng, Lam Sơn, Thọ Lập, Xuân Tín, Xuân Lập, Vĩnh Lộc, Tây Đô, Biện Thượng, Triệu Sơn, Thọ Bình, Thọ Ngọc, Thọ Phú, Hợp Tiến, An Nông, Tân Ninh, Đồng Tiến.	4.140.000	20.000
IV	Các xã/phường còn lại	3.700.000	17.800

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng tỉnh Thanh Hóa từ 01/01/2026 là 3,7 triệu đồng/tháng hoặc 17.800 đồng/giờ (đối với vùng IV); 4,14 triệu đồng/tháng hoặc 20.000 đồng/giờ (đối với vùng III) và 4,73 triệu đồng/tháng hoặc 22.700 đồng/giờ (đối với vùng II); không có vùng I.

>> TẢI VỀ << Phụ lục danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP

Bảng tra cứu mức lương tối thiểu vùng 34 tỉnh từ 01/01/2026

Mức lương tối thiểu vùng tỉnh Thanh Hóa từ 01/01/2026

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động

Căn cứ khoản 3 Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP, việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

a) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

b) Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

c) Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

d) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

đ) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

3. Đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2026

Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 293/2025/NĐ-CP, đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ năm 2026 như sau:

(i) NLĐ làm việc theo HĐLĐ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

(ii) Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, bao gồm:

- Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020.

- Cơ quan, tổ chức, hộ gia đình, hợp tác xã, cá nhân có thuê mướn, sử dụng NLĐ làm việc cho mình theo thỏa thuận.

(iii) Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.