LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Danh mục văn bản hướng dẫn thi đua khen thưởng 2026 các ngành

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

08:42 30/09/26

Bài viết dưới đây tổng hợp danh mục văn bản hướng dẫn thi đua khen thưởng 2026 các ngành, lĩnh vực.

>> Địa chỉ đăng ký nội quy lao động 2026 tại TPHCM

>> Hướng dẫn gửi thỏa ước lao động tập thể 2026 tại TPHCM

1. Danh mục văn bản hướng dẫn thi đua khen thưởng 2026 các ngành

Dưới đây là tổng hợp văn bản hướng dẫn thi đua khen thưởng 2026 các ngành như sau:

STT	Ngành, lĩnh vực	Văn bản
1	Tòa án nhân dân	Thông tư 01/2024/TT-TANDTC của Tòa án nhân dân tối cao quy định công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân
2	Ngành Tư pháp	Thông tư 31/2025/TT-BTP quy định thi hành Luật Thi đua, khen thưởng ngành Tư pháp Có hiệu lực từ 01/2/2026 - 01/3/2027.
3	Lĩnh vực công tác dân tộc	Thông tư 05/2026/TT-BDTTG quy định thi hành Luật Thi đua, khen thưởng trong công tác dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo Có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.
4	Ngành Nội vụ	Thông tư 20/2026/TT-BNV quy định thi hành Luật Thi đua, khen thưởng ngành Nội vụ Có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.
5	Ngành Ngân hàng	Thông tư 25/2023/TT-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định về công tác thi đua, khen thưởng ngành Ngân hàng
6	Ngành Giáo dục	Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT quy định thi hành Luật Thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục Có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.
7	Ngành tài chính	Thông tư 118/2025/TT-BTC quy định chi tiết Luật Thi đua, khen thưởng ngành Tài chính
8	Ngành Y tế	Thông tư 25/2023/TT-BYT của Bộ Y tế quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng trong ngành y tế
9	Ngành quân đội	Thông tư 118/2023/TT-BQP của Bộ Quốc phòng quy định và hướng dẫn thi đua, khen thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam
10	Ngành thanh tra	Thông tư 05/2026/TT-TTCP của Thanh tra Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành Thanh tra Có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.
11	Ngành khoa học và công nghệ	Thông tư 58/2026/TT-BKHCN quy định thi hành Luật Thi đua, khen thưởng ngành Khoa học và Công nghệ Có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.
12	Ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch	Thông tư 20/2025/TT-BVHTTDL quy định thi đua, khen thưởng trong lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch
13	Ngành Công Thương	Thông tư 43/2026/TT-BCT hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng ngành Công Thương Có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.
14	Ngành Nông nghiệp và Môi trường	Thông tư 34/2026/TT-BNNMT hướng dẫn Luật Thi đua, Khen thưởng ngành Nông nghiệp và Môi trường Có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.
15	Bộ Xây dựng	Thông tư 64/2026/TT-BXD quy định thi đua khen thưởng Bộ Xây dựng Có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

Trên đây là danh mục văn bản hướng dẫn thi đua khen thưởng 2026 các ngành

>> Tổng hợp Nghị định hướng dẫn Luật Thi đua khen thưởng mới nhất 2026

Danh mục văn bản hướng dẫn thi đua khen thưởng 2026 các ngành

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Các hình thức khen thưởng

Căn cứ Điều 9 Luật Thi đua, khen thưởng 2022, các hình thức khen thưởng bao gồm:

- Huân chương.

- Huy chương.

- Danh hiệu vinh dự nhà nước.

- “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”.

- Kỷ niệm chương.

- Bằng khen.

- Giấy khen.

3. Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng

Căn cứ Điều 4 Nghị định 368/2026/NĐ-CP, quy định nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng như sau:

(i) Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn.

(ii) Cấp có thẩm quyền khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ theo quy định.

(iii) Chỉ dùng kết quả khen thưởng công trạng làm căn cứ để xét thành tích khen thưởng công trạng cho lần tiếp theo.

(iv) Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ.

Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì thành tích khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật.

Trường hợp cơ quan có thẩm quyền có kết luận thanh tra, kiểm tra hoặc văn bản đã xác minh làm rõ cá nhân, tập thể không có sai phạm hoặc không có dấu hiệu vi phạm thì cấp có thẩm quyền thực hiện việc khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng theo quy định.

(v) Thời gian nghỉ thai sản đối với cá nhân theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

(vi) Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng.

(vii) Thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến đối với cá nhân là nữ lãnh đạo, quản lý được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung. Trường hợp cá nhân nữ lãnh đạo, quản lý thuộc đối tượng được quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn theo quy định của pháp luật thì thời gian để xét khen thưởng quá trình cống hiến thực hiện theo quy định chung.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.