LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Cập nhật mức lương tối thiểu vùng Đồng Tháp từ 1/7/2025

Chuyên viên pháp lý Diễm Quỳnh

09:14 20/06/25

Bài viết dưới đây cập nhật mức lương tối thiểu vùng Đồng Tháp từ 1/7/2025 theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP và Nghị định 128/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2025

>> Mức lương tối thiểu vùng Hà Tĩnh 1/7/2025 theo địa bàn cấp xã

>> Cập nhật lương tối thiểu vùng Quảng Ninh từ 1/7/2025 theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP

1. Cập nhật mức lương tối thiểu vùng Đồng Tháp từ 1/7/2025

1.1. Quy mô dân số tỉnh Đồng Tháp sau sáp nhập

Căn cứ khoản 21 Điều 1 Nghị quyết 202/2025/QH15 quy định như sau:

21. Sắp xếp toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của tỉnh Tiền Giang và tỉnh Đồng Tháp thành tỉnh mới có tên gọi là tỉnh Đồng Tháp. Sau khi sắp xếp, tỉnh Đồng Tháp có diện tích tự nhiên là 5.938,64 km2, quy mô dân số là 4.370.046 người.

Tỉnh Đồng Tháp giáp các tỉnh An Giang, Tây Ninh, Vĩnh Long, thành phố Cần Thơ, Thành phố Hồ Chí Minh, Vương quốc Cam-pu-chia và Biển Đông.

Như vậy, tỉnh Tiền Giang và tỉnh Đồng Tháp sau sáp nhập có tên gọi mới là tỉnh Đồng Tháp với quy mô dân số hơn 4,3 triệu người.

File Excel tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm 2025

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất mới nhất

File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025

Cập nhật mức lương tối thiểu vùng Đồng Tháp từ 1/7/2025

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

1.2. Cập nhật mức lương tối thiểu vùng Đồng Tháp từ 1/7/2025

Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP và Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, mức lương tối thiểu vùng Đồng Tháp từ 1/7/2025 như sau:

Vùng	Địa bàn cấp xã	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng II	Các phường Mỹ Tho, Đạo Thạnh, Mỹ Phong, Thới Sơn, Trung An và các xã Tân Hương, Châu Thành, Long Hưng, Long Định, Vĩnh Kim, Kim Sơn, Bình Trưng.	4.410.000	21.200
Vùng III	Các phường Gò Công, Long Thuận, Sơn Qui, Bình Xuân, Mỹ Phước Tây, Thanh Hòa, Cai Lậy, Nhị Quý, An Bình, Hồng Ngự, Thường Lạc, Cao Lãnh, Mỹ Ngãi, Mỹ Trà, Sa Đéc và các xã Tân Phú, Tân Phước 1, Tân Phước 2, Tân Phước 3, Hưng Thạnh, Mỹ Tịnh An, Lương Hòa Lạc, Tân Thuận Bình, Chợ Gạo, An Thạnh Thủy, Bình Ninh, Tân Dương.	3.860.000	18.600
Vùng IV	Các xã, phường không thuộc vùng II và vùng III.	3.450.000	16.600

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng Đồng Tháp từ 1/7/2025 là 4,41 triệu đồng (vùng II); 3,86 triệu đồng (vùng III) và 3,45 triệu đồng (vùng IV).

2. Những ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương của người lao động

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

(i) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).

(ii) Tết Âm lịch: 05 ngày.

(iii) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).

(iv) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).

(v) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

(vi) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Lưu ý: Tết Âm lịch và lễ Quốc khánh được Thủ tướng Chính phủ quy định ngày nghỉ cụ thể tùy vào điều kiện thực tế.

(Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)

3. Trường hợp nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

(i) Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

- Kết hôn: nghỉ 03 ngày.

- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày.

- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

(ii) Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

Ngoài ra, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

(Theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019)

Xem thêm:

Phân cấp quản lý lĩnh vực lao động tiền lương từ 01/7/2025

Nghị định 128 2025 về địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng khi nào có hiệu lực? Quy định áp dụng ra sao?

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.