- Tiêu chuẩn, đối tượng xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” ngành Công thương từ 01/1/2026 quy định như thế nào?
- Ai có thẩm quyền quyết định khen thưởng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” ngành Công thương?
- Thời gian nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng ngành Công thương được quy định như thế nào?
Tiêu chuẩn, đối tượng xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” ngành Công thương từ 01/1/2026 quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 43/2026/TT-BCT quy định như sau:
Tiêu chuẩn, đối tượng xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”
1. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” được xét tặng hằng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Luật Thi đua, khen thưởng số 06/2022/QH15 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 06/2026/QH16.
2. Đối tượng xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” bao gồm: Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ được quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 3 Thông tư này.
Như vậy,
(1) Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc ngành Công thương theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Luật Thi đua, khen thưởng 2022. Cụ thể:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao;
- Tích cực tham gia phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;
- Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất là 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
- Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”;
- Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
(2) Đối tượng xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc ngành Công thương là các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Công thương được quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 3 Thông tư 43/2026/TT-BCT. Cụ thể như sau:
- Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ bao gồm: Đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc Bộ, Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ và Doanh nghiệp thuộc Bộ được quy định trong Nghị định của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công Thương và các văn bản khác.
- “Tập thể thuộc, trực thuộc” bao gồm: Các đơn vị, doanh nghiệp cấu thành thuộc, trực thuộc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ được quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 43/2026/TT-BCT.
Tiêu chuẩn, đối tượng xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” ngành Công thương từ 01/1/2026 quy định như thế nào? (Hình từ Internet)
>>> Tiêu chuẩn xét tặng truy tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương từ 01/10/2026 là gì?
Ai có thẩm quyền quyết định khen thưởng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” ngành Công thương?
Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 43/2026/TT-BCT quy định như sau:
Thẩm quyền quyết định khen thưởng
1. Bộ trưởng Bộ Công Thương quyết định tặng:
a) Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương, Cờ thi đua của Bộ Công Thương, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Công Thương”, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp phát triển ngành Công Thương Việt Nam”;
b) Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Lao động tiên tiến” và “Chiến sĩ thi đua cơ sở” cho các tập thể, cá nhân thuộc Khối Cơ quan Bộ Công Thương được quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư này;
c) Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 3 Thông tư này.
2. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tư cách pháp nhân thuộc Bộ quyết định tặng danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến”, “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và Giấy khen.
Như vậy, Bộ trưởng Bộ Công Thương là người có thẩm quyền quyết định khen thưởng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc ngành Công thương.
Thời gian nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng ngành Công thương được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 9 Điều 12 Thông tư 43/2026/TT-BCT quy định về thời gian nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng ngành Công thương như sau:
(1) Đối với khen thưởng công trạng: Căn cứ kế hoạch tổng kết công tác của Bộ, ngành Công Thương hoặc chỉ đạo trực tiếp của Bộ trưởng, Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu ban hành văn bản hướng dẫn thời gian nộp hồ sơ khen thưởng công trạng hằng năm.
(2) Đối với khen thưởng sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, thi đua theo chuyên đề do Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Công Thương phát động: Thực hiện theo hướng dẫn riêng của từng phong trào thi đua.
(3) Đối với khen thưởng thành tích xuất sắc hoặc thành tích xuất sắc đột xuất: Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ lập hồ sơ đề nghị khen thưởng và gửi về Vụ Tổ chức cán bộ ngay sau khi cá nhân, tập thể lập được thành tích xuất sắc hoặc thành tích xuất sắc đột xuất.
(4) Đối với các hồ sơ đề nghị khen thưởng có phục vụ trao thưởng tại Hội nghị, Lễ Kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống, ngày tổ chức Đại hội...: Hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Vụ Tổ chức cán bộ tối thiểu trước 25 ngày làm việc so với thời gian dự kiến tổ chức Hội nghị, Lễ Kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống, ngày tổ chức Đại hội... của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
(5) Đối với khen thưởng cho cá nhân trước thời điểm nghỉ hưu: Trong thời hạn 10 ngày kể từ khi cá nhân có quyết định nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ sử dụng công chức, viên chức, người lao động lập hồ sơ đề nghị khen thưởng và gửi về Vụ Tổ chức cán bộ để tổng hợp, trình Bộ trưởng xem xét, tặng Bằng khen.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
