Sĩ quan thôi giữ chức vụ lãnh đạo nghỉ hưu trước hạn tuổi do cơ cấu lại là một trong những đối tượng được nhận trợ cấp một lần theo Nghị định 21/2009/NĐ-CP. Sau đây là chi tiết chế độ trợ cấp một lần cho sĩ quan thôi giữ chức vụ lãnh đạo nghỉ hưu trước hạn tuổi.
Bộ luật Lao động 2019 quy định một số trường hợp người lao động bị cho thôi việc sẽ được nhận trợ cấp mất việc. Nếu người sử dụng lao động không trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động sẽ bị xử phạt.
Nghị định 21/2009/NĐ-CP quy định sĩ quan dôi dư nếu nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm sẽ được nhận trợ cấp một lần. Sau đây là chi tiết chế độ trợ cấp một lần cho sĩ quan dôi dư.
Theo Bộ luật Lao động 2019 thì công ty phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc ít nhất mỗi năm một lần. Nếu như không tổ chức thì sẽ bị xử phạt. Sau đây là mức xử phạt hành vi không tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc.
Trợ cấp thôi việc là một trong những chính sách mà người sử dụng lao động phải thực hiện trong một số trường hợp nhất định đối với người lao động. Nếu không trả trợ cấp thôi việc trong trường hợp này thì người sử dụng la động sẽ bị xử phạt.
Nghị định 19/2022/NĐ-CP quy định về chế độ thôi việc đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng chuyển ngành. Sau đây là quy định về thời gian công tác để tính trợ cấp thôi việc.
Bộ luật Lao động 2019 quy định một số trường hợp tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Nội vụ biết. Nếu không thông báo sẽ bị xử phạt, sau đây là quy định cụ thể.
Nghị định 21/2009/NĐ-CP quy đinh khi cơ cấu lại mà sĩ quan quân đội được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo thấp hơn trước đây, có nguyện vọng nghỉ hưu trước hạn tuổi sẽ được hưởng chế độ trợ cấp một lần.
Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn ngoài việc bị phạt tiền, còn phải trả lãi cho người lao động không. Sau đây là quy định chi tiết và mức lãi suất phải trả.
Nghị định 19/2022/NĐ-CP quy định Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng chuyển ngành, nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu mà thôi việc thì sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc. Sau đây là quy định về tiền lương dùng làm căn cứ giải quyết chế độ thôi việc.
Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện tổ chức làm thêm giờ, trong đó có trường hợp chức làm thêm giờ phải thông báo cho cơ quan quản lý về lao động. Sau đây là quy định chi tiết.
Bộ luật Lao động 2019 quy định thông thường công ty chỉ tổ chức làm thêm giờ không quá 200 giờ/năm. Tuy nhiên, trong một số ngành nghề nhất định, công ty có thể tổ chức làm thêm giờ trên 200 giờ/năm.
Công ty yêu cầu người lao động làm thêm giờ cần cần phải đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019. Trường hợp ép người lao động làm thêm giờ thì có thể bị xử phạt.
Nghị định 252/2026/NĐ-CP và Nghị định 245/2026/NĐ-CP quy định thời hạn nộp thuế thu nhập cá nhân tháng 8 2026 của hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh. Theo đó, có sự khác nhau về thời hạn nộp thuế theo 02 văn bản này.
Theo Nghị định 252/2026/NĐ-CP thì thời hạn nộp hồ sơ khai thuế tháng 8/2026 là ngày 20/9/2026. Vậy, hạn chót nộp thuế TNCN tháng 8 2026 của hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh là khi nào? Sau đây là quy định chi tiết.
Thời hạn nộp thuế thu nhập cá nhân tháng 8 2026 là vào ngày 21/9/2026. Tuy nhiên, Nghị định 245/2026/NĐ-CP đã gia hạn nộp thuế thu nhập cá nhân tháng 8 2026 của hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.
Nghị định 245/2026/NĐ-CP đã gia hạn nộp thuế thu nhập cá nhân tháng 8 2026 đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh chậm nhất là 21/12/2026. Sau đây là thủ tục gia hạn nộp thuế thu nhập cá nhân cần thực hiện.
Nghị định 258/2025/NĐ-CP quy định trong một số trường hợp, việc chặt hạ cây xanh sẽ được miễn giấy phép. Bên cạnh đó, tổ chức, cá nhân có nhu cầu chặt hạ cây xanh cũng cần phải xin giấy phép trong một số trường hợp nhất định.
Chậm nhất là 1/7/2027 phải ban hành quyết định phê duyệt vị trí việc làm viên chức theo Nghị định 232/2026/NĐ-CP. Sau đây là chi tiết danh mục vị trí việc làm viên chức ngành giáo dục và đào tạo, kèm theo bậc lương.
Theo quy định hiện nay thì khi đăng ký thành lập doanh nghiệp, phải tiến hành kê khai thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp. Sau đây là quy định về thứ tự kê khai thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi
