Tiêu chuẩn và điều kiện tiếp nhận vào làm công chức Viện kiểm sát nhân dân 2026 được quy định ra sao?
Căn cứ theo Điều 22 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC 2026 thì tiêu chuẩn và điều kiện tiếp nhận vào làm công chức Viện kiểm sát nhân dân 2026 được quy định như sau:
Căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao hoặc Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh được ủy quyền xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại Điều 21 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC 2026 nếu đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
(1) Đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại Điều 6 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC 2026;
(2) Không thuộc một trong các trường hợp: Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc; đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật;
(3) Trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC 2026 phải có kết quả, sản phẩm, công trình, sáng kiến hoặc giải pháp khoa học được ứng dụng thực tế, đem lại hiệu quả rõ rệt, phù hợp và đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận; là người có uy tín được cộng đồng khoa học, cơ quan quản lý chuyên ngành công nhận;
(4) Trường hợp quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6, 7 Điều 21 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC 2026 phải có đủ 05 năm công tác trở lên làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Thời gian công tác quy định tại khoản này là thời gian liên tục trước khi tiếp nhận làm công việc ở trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp (không tính thời gian tập sự, thử việc, nếu có), có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và được xếp lương tương ứng với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận. Riêng đối với trường hợp quy định tại khoản 4 và khoản 7 Điều 21 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC 2026 không yêu cầu bắt buộc phải xếp lương tương ứng.
Trường hợp có thời gian công tác ở các vị trí việc làm quy định tại các khoản 2, 3, 4, 5, 6, 7 Điều 21 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC 2026 hoặc ở vị trí việc làm cán bộ, công chức cấp xã theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 22/2008/QH12 (được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 52/2019/QH14) thì được cộng dồn nếu bảo đảm đáp ứng yêu cầu tại khoản này.
Công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận là công việc gắn với chuyên ngành đào tạo, có yêu cầu sử dụng kiến thức, kỹ năng chuyên môn phù hợp với bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;
(5) Trường hợp quy định tại khoản 5 Điều 21 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC 2026 phải có văn bản của cấp có thẩm quyền quyết định chuyển đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ và không phải đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác 05 năm quy định tại khoản 2 Điều 22 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC 2026.
Xem thêm: |
*Trên đây là thông tin về "Tiêu chuẩn và điều kiện tiếp nhận vào làm công chức Viện kiểm sát nhân dân 2026 được quy định ra sao?"
Tiêu chuẩn và điều kiện tiếp nhận vào làm công chức Viện kiểm sát nhân dân 2026 được quy định ra sao? (Hình từ internet)
Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức Viện kiểm sát nhân dân 2026 gồm những gì?
Căn cứ theo Điều 23 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC 2026 thì hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức Viện kiểm sát nhân dân 2026 bao gồm:
(1) Sơ yếu lý lịch cá nhân do người được đề nghị tiếp nhận tự khai và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của nội dung;
(2) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;
(3) Bản tự nhận xét, đánh giá về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác của người được đề nghị tiếp nhận;
Nguyên tắc tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân 2026 được quy định ra sao?
Căn cứ theo Điều 4 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC 2026 thì nguyên tắc tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân 2026 được quy định như sau:
(1) Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, đúng pháp luật và phù hợp với đặc thù của ngành Kiểm sát nhân dân.
(2) Việc tuyển dụng phải được giám sát chặt chẽ.
(3) Bảo đảm cạnh tranh, bình đẳng.
(4) Tuyển dụng người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân theo đúng quy định của pháp luật và của ngành Kiểm sát nhân dân. Người được tuyển dụng phải đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
(5) Ưu tiên tuyển dụng người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số, người thuộc diện chính sách theo quy định của pháp luật và của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
