Thông báo 5679/TB-SNV về tuyển dụng công chức Thành phố Quảng Ninh 2026 chi tiết chỉ tiêu và thành phần hồ sơ thế nào?

13:55 | 23/10/2026
Nội dung về tuyển dụng công chức thành phố Quảng Ninh năm 2026 được Sở Nội vụ Thành phố Quảng Ninh nêu rõ tại Thông báo 5679/TB-SNV năm 2026 cụ thể như sau:
Nội dung chính
  1. Thông báo 5679/TB-SNV về tuyển dụng công chức Thành phố Quảng Ninh 2026 chi tiết chỉ tiêu và thành phần hồ sơ thế nào?
  2. Thành phần hồ sơ tuyển dụng công chức Thành phố Quảng Ninh 2026 thế nào?
  3. Tổng hợp thông báo tuyển dụng công chức năm 2026 trên toàn quốc chi tiết thế nào?

Thông báo 5679/TB-SNV về tuyển dụng công chức Thành phố Quảng Ninh 2026 chi tiết chỉ tiêu và thành phần hồ sơ thế nào?

Ngày 22/10/2026, Sở Nội vụ Thành phố Quảng Ninh đã có Thông báo 5679/TB-SNV năm 2026 về Tuyển dụng công chức thành phố Quảng Ninh năm 2026.

>>> TẢI VỀ Toàn văn Thông báo 5679/TB-SNV năm 2026

Theo đó, tại Mục I Thông báo 5679/TB-SNV năm 2026 nêu rõ như cầu tuyển dụng công chức Thành phố Quảng Ninh 2026 như sau:

(1) Số chỉ tiêu tuyển dụng công chức vào làm việc tại cơ quan hành chính thành phố Quảng Ninh năm 2026:

228 chỉ tiêu (trong đó 226 chỉ tiêu ngạch Chuyên viên và tương đương và 02 chỉ tiêu ngạch Máy trưởng tàu kiểm ngư), trong đó:

+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm riêng cho từng cơ quan: 196 chỉ tiêu tại 185 vị trí.

+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau: 26 chỉ tiêu tại 26 vị trí.

+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm tuyển dụng riêng đối với người dân tộc thiểu số (theo Kế hoạch 226/KH-UBND năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc triển khai thực hiện Quyết định 470/QĐ-TTg năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án "Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2026-2030, định hướng đến năm 2035" trên địa bàn thành phố Quảng Ninh): 06 chỉ tiêu tại 06 vị trí.

- Ưu tiên xét tuyển thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP ở tất cả các vị trí việc làm tuyển dụng.

*Lưu ý:

(1) Thời gian tiếp nhận hồ sơ:

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày 23/10/2026 đến hết ngày 21/11/2026 (trong giờ hành chính).

(2) Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:

Phòng Công chức, viên chức, Sở Nội vụ, tầng 3, trụ sở Liên cơ quan số 2, phường Hạ Long, thành phố Quảng Ninh.

Số điện thoại: 02033.833544.

- Người đăng ký dự tuyển công chức có thể nộp trực tiếp hồ sơ dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính (thời hạn tính theo dấu bưu điện). Trường hợp gửi hồ sơ qua đường bưu chính, đề nghị thí sinh gửi kèm minh chứng chuyển khoản qua tài khoản của Sở Nội vụ.

Nếu quá thời hạn nhận hồ sơ đã thông báo, Sở Nội vụ không thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ của thí sinh theo quy định.

Thông báo 5679/TB-SNV về tuyển dụng công chức Thành phố Quảng Ninh 2026 chi tiết chỉ tiêu và thành phần hồ sơ thế nào?

Thông báo 5679/TB-SNV về tuyển dụng công chức Thành phố Quảng Ninh 2026 chi tiết chỉ tiêu và thành phần hồ sơ thế nào?

Thành phần hồ sơ tuyển dụng công chức Thành phố Quảng Ninh 2026 thế nào?

Tại mục 1 Phần III Thông báo 5679/TB-SNV năm 2026 nêu rõ thành phần hồ sơ tuyển dụng công chức Thành phố Quảng Ninh 2026 như sau:

Người đăng ký dự tuyển công chức nộp 01 bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:

(1) Phiếu đăng ký dự tuyển công chức (có mẫu kèm theo);

(2) Bản sao có chứng thực văn bằng chuyên môn, bảng điểm, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được công chứng, dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng. Các văn bằng, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải nộp bản dịch tiếng Việt và được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp trên bằng tốt nghiệp tại các cơ sở đào tạo nước ngoài không ghi rõ loại khá, giỏi, xuất sắc thì bổ sung các tài liệu chứng minh kết quả học tập theo xếp loại của trường (ví dụ: bảng đánh giá xếp loại của trường, thư xác nhận của trường là đạt loại khá, giỏi, xuất sắc...);

(3) Các giấy tờ, văn bản liên quan được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực minh chứng thành tích theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 179/2024/NĐ-CP (nếu có);

(4) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên do cơ quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có);

(5) Bản sao giấy tờ hợp pháp chứng minh là người dân tộc thiểu số (Giấy khai sinh, xác nhận của UBND cấp xã hoặc giấy tờ hợp pháp khác).

(6) Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ minh chứng đối với các trường hợp được miễn thi Ngoại ngữ theo quy định; Bản sao có chứng thực Quyết định cử đi học theo chế độ cử tuyển (nếu có);

*Lưu ý:

- Mỗi thí sinh chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí việc làm tuyển dụng trong Thông báo tuyển dụng (trừ các vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau).

Ưu tiên xét tuyển thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP ở tất cả các vị trí việc làm tuyển dụng. Số chỉ tiêu tuyển dụng thông thường là số chỉ tiêu còn lại sau khi xét tuyển đối với thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP.

- Đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau (theo Biểu số 02), thí sinh có thể đăng ký tối đa các nguyện vọng theo số lượng cơ quan, tổ chức, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung ghi trong Thông báo tuyển dụng tính từ trên xuống dưới tại các cơ quan, đơn vị sử dụng công chức theo vị trí tuyển dụng.

Trường hợp thí sinh không lựa chọn cơ quan, tổ chức, đơn vị trong danh sách theo thứ tự ưu tiên thì được hiểu là không đăng ký tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị đó.

- Người đăng ký dự tuyển phải nghiên cứu kỹ thông báo này và biểu nhu cầu tuyển dụng chi tiết kèm theo để chọn vị trí, cơ quan dự tuyển và ghi các thông tin đúng, phù hợp với trình độ, chuyên ngành đăng ký dự thi và các yêu cầu khác trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu tính đến thời gian nộp hồ sơ. Đề nghị thí sinh cung cấp chính xác và chịu trách nhiệm về số điện thoại, địa chỉ, hòm thư điện tử cá nhân thường xuyên sử dụng để Hội đồng tuyển dụng công chức thành phố liên hệ trong trường hợp cần thiết.

- Người đăng ký dự tuyển phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Hồ sơ đăng ký tuyển dụng của mình; trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.

- Người đăng ký dự tuyển khi được thông báo trúng tuyển phải hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định. Nếu không hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển.

Tổng hợp thông báo tuyển dụng công chức năm 2026 trên toàn quốc chi tiết thế nào?

Dưới đây là nội dung Tổng hợp thông báo tuyển dụng công chức năm 2026 trên toàn quốc như sau:

STT

Tỉnh/thành/đơn vị

Thời hạn nộp hồ sơ

Chỉ tiêu

Thông báo

1

Quảng Ninh

(Khối đảng)

16/10/2026 đến hết ngày 14/11/2026

56 chỉ tiêu

Truy cập

2

Quảng Ninh

(Khối hành chính)

23/10/2026 đến hết ngày 21/11/2026

228 chỉ tiêu

Truy cập

3

Lạng Sơn

16/10/2026 đến hết ngày 14/11/2026

79 chỉ tiêu

Truy cập

4

Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM

30 ngày kể từ 08/10/2026

25 chỉ tiêu

Truy cập

5

Bộ Ngoại giao

Nhận hồ sơ Từ 8h30-11h00 và 14h00-16h00 ngày 31/10/2026

10 chỉ tiêu

Truy cập

...Đang tiếp tục cập nhật...

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Văn Phú Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo nghị định 235 có thuộc biên chế viên chức hay không?

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo nghị định 235 không thuộc biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước và biên chế viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Xem chi tiết tại bài viết dưới đây.

Pháp luật
Hợp đồng lao động theo Nghị định 235 có được hưởng phụ cấp thu hút vùng khó khăn? Thời gian không được tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút là khi nào?

Đối tượng áp dụng chính sách chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được quy định tại Điều 2 Nghị định 76/2019/NĐ-CP.

Bài viết mới nhất