LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Tải về Phụ Lục Thông tư 08/2026/TT-BNV hướng dẫn hợp đồng lao động điện tử

Chuyên viên pháp lý Trúc Anh

09:54 20/05/26

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng nội dung "Tải về Phụ Lục Thông tư 08/2026/TT-BNV hướng dẫn hợp đồng lao động điện tử" chi tiết tại bài viết bên dưới:

>> Cập nhật số tài khoản đóng kinh phí công đoàn TPHCM 2026

>> Hướng dẫn cách đóng kinh phí công đoàn 2026 (nơi đóng, cách đóng, mức đóng, hạn đóng)

1. Tải về Phụ Lục Thông tư 08/2026/TT-BNV hướng dẫn hợp đồng lao động điện tử

Ngày 15/5/2026, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 08/2026/TT-BNV hướng dẫn thực hiện Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử.

Tải về Phụ Lục Thông tư 08/2026/TT-BNV hướng dẫn hợp đồng lao động điện tử dưới đây:

Phụ Lục Thông tư 08/2026/TT-BNV

Lưu ý: Thông tư 08/2026/TT-BNV có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2026.

Tải về Phụ Lục Thông tư 08/2026/TT-BNV

Tải về Phụ Lục Thông tư 08/2026/TT-BNV (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Nguyên tắc cấp mã định danh hợp đồng lao động điện tử theo quy định

Theo Điều 4 Thông tư 08/2026/TT-BNV quy định nguyên tắc cấp mã định danh hợp đồng lao động điện tử từ ngày 01/7/2026 như sau:

Điều 4. Nguyên tắc cấp mã định danh hợp đồng lao động điện tử

Mỗi hợp đồng lao động điện tử khi được gửi về Nền tảng hợp đồng lao động điện tử nếu đảm bảo quy định sẽ được cấp một ID duy nhất và không trùng lặp với bất kỳ hợp đồng lao động điện tử nào khác.

ID được cấp một lần, không thay đổi cả trong trường hợp hợp đồng lao động điện tử được sửa đổi, bổ sung, tạm hoãn chấm dứt. Phụ lục, thông báo tạm hoãn, thông báo chấm dứt hợp đồng lao động điện tử cũng gắn ID của hợp đồng lao động điện tử đó.

Cơ quan nhà nước dùng ID làm mã quản lý dữ liệu số về hợp đồng lao động điện tử. Việc cấp ID với hợp đồng lao động điện tử không làm thay đổi thời điểm giao kết, nội dung, thời điểm có hiệu lực của hợp đồng lao động điện tử đã được các bên giao kết.

ID được liên kết với các mã hiển thị hoặc mã tra cứu (theo mã số đơn vị hành chính nhà, mã định danh người lao động, mã số thuế của người sử dụng lao động) do Nền tảng hợp đồng lao động điện tử xây dựng phục vụ nhu cầu khai thác dữ liệu nhưng các mã này không thay thế cho ID.

3. Lưu ý điều khoản chuyển tiếp của Thông tư 08/2026/TT-BNV

Cần lưu ý điều khoản chuyển tiếp của Thông tư 08/2026/TT-BNV như sau:

- Kể từ ngày 01/7/2026, hợp đồng lao động điện tử sau khi giao kết phải được gửi về Nền tảng hợp đồng lao động điện tử để thực hiện cấp ID theo quy định tại Thông tư 08/2026/TT-BNV.

- Trường hợp Nhà cung cấp eContract bảo đảm các điều kiện quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định 337/2025/NĐ-CP đã gửi hồ sơ đề nghị kết nối tới Bộ Nội vụ theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 08/2026/TT-BNV nhưng tới thời điểm ngày 01/7/2026 chưa hoàn thành việc kết nối eContract với Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thì:

- Được tiếp tục cung cấp dịch vụ giao kết hợp đồng lao động điện tử trong thời gian chờ kết nối với Nền tảng hợp đồng lao động điện tử. Chậm nhất là ngày 20/7/2026, Nhà cung cấp eContract phải hoàn thành việc kết nối eContract với Nền tảng hợp đồng lao động điện tử.

- Hợp đồng lao động điện tử được giao kết bởi các eContract trong thời gian chờ kết nối với Nền tảng hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý theo quy định của pháp luật và được gửi về Nền tảng hợp đồng lao động điện tử để cấp ID ngay sau khi Nhà cung cấp eContract hoàn thành việc kết nối eContract với Nền tảng hợp đồng lao động điện tử.

- Việc cấp ID đối với hợp đồng lao động điện tử trong trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều 24 Thông tư 08/2026/TT-BNV này thực hiện như đối với hợp đồng lao động điện tử giao kết trước ngày 01/7/2026 theo quy định tại Thông tư 08/2026/TT-BNV.

(Theo Điều 24 Thông tư 08/2026/TT-BNV)

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.