Chi tiết thông tin về thời gian nghỉ lễ và thời gian hoạt động trở lại của ngân hàng SHB trong dịp Tết Nguyên đán 2026.
>> Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 ngân hàng VIB
>> Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 Ngân hàng SCB (Ngân hàng Sài Gòn)
- SHB là tên viết tắt của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn – Hà Nội.
- SHB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, được thành lập vào ngày 13 tháng 11 năm 1993 tại Cần Thơ với tên gọi ban đầu là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Nông Thôn Nhơn Ái.
- SHB đã trải qua nhiều giai đoạn phát triển quan trọng. Năm 2006, ngân hàng chuyển đổi mô hình hoạt động và đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn – Hà Nội, đồng thời chuyển trụ sở chính ra Hà Nội.
Lưu ý, thông tin về ngân hàng SHB nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo
Mới đây, ngân hàng SHB đã có thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 như sau:

Theo đó, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 ngân hàng SHB như sau:
- Thời gian nghỉ lễ: Ngày 14/02/2026 (27 tháng Chạp Ất Tỵ) đến ngày 22/02/2026 (Mùng 6 Tết Bính Ngọ)
- Thời gian giao dịch trở lại: Thứ Hai, ngày 23/02/2026 (Mùng 7 Tết Bính Ngọ)
Xem thêm lịch nghỉ Tết các ngân hàng khác: Cập nhật lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 của các ngân hàng
>>TẢI VỀ<< File excel tính tiền lương làm thêm giờ Tết Âm lịch 2026

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 ngân hàng SHB (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 chính thức theo Thông báo 9441/TB-BNV ngày 16/10/2025 như sau:
Theo phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2026, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong khu vực nhà nước được nghỉ 09 ngày liên tục, từ ngày 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ (tức ngày 14/02/2026 dương lịch) đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ (tức ngày 22/02/2026 dương lịch) và trở lại làm việc vào ngày mùng 7 Tết (tức ngày 23/02/2026 dương lịch).
Trong tổng số ngày nghỉ nêu trên gồm: 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và 04 ngày nghỉ hằng tuần.
Đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp, hộ kinh doanh và các tổ chức ngoài khu vực công, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 sẽ do người sử dụng lao động quyết định và phải thông báo cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.
Tuy nhiên, theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được bảo đảm nghỉ ít nhất 05 ngày dịp Tết Nguyên đán. Nhà nước đồng thời khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết tương tự khu vực nhà nước hoặc có thỏa thuận về thời gian nghỉ có lợi hơn cho người lao động.
Doanh nghiệp có thể lựa chọn phương án bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 như sau:
- Nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ;
- Nghỉ 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ;
- Nghỉ 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.
Như vậy, lịch nghỉ Tết 2026 của người lao động khu vực ngoài nhà nước sẽ phụ thuộc vào phương án do từng doanh nghiệp, hộ kinh doanh quyết định nhưng phải đảm bảo tối thiểu 05 ngày nghỉ Tết theo quy định.
Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, vào dịp Tết Nguyên đán 2026 người lao động sẽ được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong 05 ngày.
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết 2026 sẽ được trả tiền lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: 300% (làm thêm giờ ngày Tết) + 100% (lương nguyên ngày Tết) = 400% lương ngày thường.
- Làm việc vào ban đêm: 300% (làm thêm giờ ngày Tết) + 30% (phụ cấp ban đêm) + 60% (20% × 300% do làm thêm ban đêm ngày Tết) + 100% (lương nguyên ngày Tết) = 490% lương ngày thường.
Xem thêm: Cách tính tiền lương khi đi làm trong dịp Tết Nguyên đán 2026







