Đối với hình thức chi trả qua tài khoản cá nhân thì lịch chi trả lương hưu tháng 9/2025 chậm nhất là ngày mùng 05/9/2025.
>> File word Mẫu số C18-TS phiếu đề nghị gộp sổ bảo hiểm xã hội mới nhất 2025
>> Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động năm 2025 mới nhất
Căn cứ khoản 3 Điều 17 Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025, lịch chi trả lương hưu tháng 9/2025 cụ thể như sau:
3.2. Chi trả qua tài khoản cá nhân
3.2.1. Tổ chức chi trả BHXH hằng tháng qua tài khoản cá nhân tại BHXH tỉnh.
3.2.2. Phòng KHTC
...
b) Thời gian chi trả: Chậm nhất ngày mùng 05 hàng tháng, Phòng KHTC chuyển tiền vào tài khoản cá nhân cho người hưởng.
...
3.3. Chi trả bằng tiền mặt
...
3.3.2. Tổ chức HTCT
Thực hiện chi trả BHXH hằng tháng bằng tiền mặt và các khoản trợ cấp BHXH một lần bằng tiền mặt kèm theo chế độ BHXH hằng tháng:
a) Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 vào giờ hành chính của tháng tổ chức chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến.
b) Chi trả tại điểm giao dịch của Tổ chức HTCT: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của Tổ chức HTCT đến hết ngày 25 của tháng
Như vậy, lịch chi trả lương hưu tháng 9/2025 cụ thể như sau:
- Đối với hình thức chi trả qua tài khoản cá nhân thì thời gian chi trả lương hưu tháng 9/2025 chậm nhất là ngày mùng 05/9/2025.
- Đối với hình thức chi trả bằng tiền mặt, do 2/9 là ngày nghỉ lễ nên thời gian chi trả lương hưu tháng 9/2025 sẽ dời sang ngày làm việc tiếp theo, tức là các địa phương sẽ chi trả lương hưu từ ngày 03 - 10/9/2025.
![]() |
Bảng chi tiết tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 01/7/2025 |

Lịch chi trả lương hưu tháng 9/2025 (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
03 trường hợp người nghỉ hưu trước tuổi năm 2025 không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu gồm
(i) Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động dưới 06 tháng.
Theo đó, người lao động thuộc trường hợp suy giảm khả năng lao động được nghỉ hưu sớm nhưng cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Tuy nhiên, trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.
(ii) Đủ điều kiện nghỉ hưu sớm theo quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
Theo đó, người lao động làm nghề/công việc nặng nhọc, độc lại, nguy hiểm, làm việc tại vùng có đặc biệt khó khăn thì được thấp hơn tối đa 05 tuổi hoặc sớm hơn tối đa 10 tuổi đối với người làm hơn 15 năm hai thác than trong các hầm lò không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
(iii) Nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Đối với cán bộ, công chức người lao động làm việc tại các cơ quan, nhà nước nghỉ hưu sớm do sắp xếp tổ chức bộ máy thì sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Xem chi tiết tại bài viết: 03 trường hợp nghỉ hưu sớm năm 2025 không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về độ tuổi nghỉ hưu như sau:
|
Lao động nam |
Lao động nữ |
||
|
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu |
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu |
|
2021 |
60 tuổi 3 tháng |
2021 |
55 tuổi 4 tháng |
|
2022 |
60 tuổi 6 tháng |
2022 |
55 tuổi 8 tháng |
|
2023 |
60 tuổi 9 tháng |
2023 |
56 tuổi |
|
2024 |
61 tuổi |
2024 |
56 tuổi 4 tháng |
|
2025 |
61 tuổi 3 tháng |
2025 |
56 tuổi 8 tháng |
|
2026 |
61 tuổi 6 tháng |
2026 |
57 tuổi |
|
2027 |
61 tuổi 9 tháng |
2027 |
57 tuổi 4 tháng |
|
Từ năm 2028 trở đi |
62 tuổi |
2028 |
57 tuổi 8 tháng |
|
2029 |
58 tuổi |
||
|
2030 |
58 tuổi 4 tháng |
||
|
2031 |
58 tuổi 8 tháng |
||
|
2032 |
59 tuổi |
||
|
2033 |
59 tuổi 4 tháng |
||
|
2034 |
59 tuổi 8 tháng |
||
|
Từ năm 2035 trở đi |
60 tuổi |
||
Như vậy, độ tuổi nghỉ hưu năm 2025 là 61 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và 56 tuổi 8 tháng đối với lao động nữ.
>> Xem thêm một số quy định về chế độ hưu trí theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024
>> Hướng dẫn cách xem lương hưu, trợ cấp BHXH trên VssID
>> 06 quyền lợi nếu NLĐ bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu theo Luật BHXH 2024
>> 03 trường hợp nghỉ hưu sớm năm 2025 không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu
>> Về hưu sớm có bị trừ phần trăm tỉ lệ lương hưu khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực?
>> Có phải đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần vẫn có thể được hưởng lương hưu không?






