Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026. Mẫu đơn xin nghỉ phép kỳ nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 9 ngày. Tiền lương cho người lao động đi làm vào ngày nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026.
Mẫu giấy ủy quyền nhận lương thay năm 2026. Giấy ủy quyền nhận lương thay phải công chứng hoặc chứng thực theo Công văn 654/TNI-QLDN1). Kỳ hạn trả lương cho người lao động .
Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP về lương cơ sở và tiền thưởng CBCCVC. Tổng hợp các văn bản hướng dẫn Nghị định 73/2024/NĐ-CP về tiền lương CBCCVC và LLVT.
Cập nhật mới nhất trong tháng 5/2026: Mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng (tăng 190.000 đồng so với mức lương cơ sở hiện tại).
Dự kiến, từ ngày 01/7/2026 tăng lương cơ sở 2026 từ mức 2.340.000 đồng/tháng lên khoảng 2.530.000 đồng/tháng, các khoản trợ cấp BHXH sẽ tăng theo lương cơ sở.
Nghị định lương cơ sở 2026 mới nhất là Nghị định 73/2024/NĐ-CP áp dụng từ ngày 01/7/2024 và dự kiến sẽ được thay thế từ ngày 01/7/2026 theo Dự thảo mới nhất.
Theo cập nhật mới nhất về việc tăng lương cơ sở 2026, mức lương cơ sở năm 2026 hiện đang áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng và dự kiến sẽ tăng khoảng 8% từ ngày 01/7/2026.
Theo dự thảo lần 2 Nghị định lương cơ sở mới thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP, dự kiến tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng thêm 190.000 đồng) từ ngày 01/7/2026.
Luật sửa đổi Bộ luật Lao động và các Luật lĩnh vực nội vụ được bổ sung vào chương trình lập pháp 2026. Quy định về tính lương làm thêm mới nhất 2026 của người lao động.
Dự kiến, từ ngày 01/7/2026 sẽ tăng mức lương cơ sở năm 2026 từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng (tăng thêm 190.000 đồng).