Chi tiết bảng lương công nhân quốc phòng mới nhất? Lương công nhân quốc phòng có thay đổi khi tăng lương cơ sở hay không?

Đinh Thị Ngọc Huyền 14,406 lượt xem
10:50 | 25/07/2023
Nhờ cung cấp giúp tôi bảng lương công nhân quốc phòng theo quy định mới nhất hiện nay? Tôi có nghe nói sắp tới lương cơ sở sẽ được tăng lên, vậy thì lương công nhân quốc phòng có thay đổi hay không? Nếu có thì được tăng lên bao nhiêu? - Anh Quốc Bình (Hưng Yên).
Nội dung chính
  1. Chi tiết bảng lương công nhân quốc phòng mới nhất hiện nay?
  2. Công nhân quốc phòng được hưởng những loại phụ cấp, trợ cấp nào?
  3. Điều kiện để được tuyển chọn, tuyển dụng làm công nhân quốc phòng là gì?

Chi tiết bảng lương công nhân quốc phòng mới nhất hiện nay?

Căn cứ theo Phụ lục được ban hành kèm theo Nghị định 19/2017/NĐ-CP thì hiện nay bảng lương của công nhân quốc phòng được quy định như sau:

Lương công nhân quốc phòng

Lưu ý:

- Loại A:

+ Nhóm 1: Sắp xếp, bố trí theo vị trí việc làm yêu cầu trình độ đại học thực hiện sản xuất, sửa chữa, bảo quản vũ khí, khí tài, trang thiết bị kỹ thuật quân sự; nghiên cứu viên các ngành, nghề và chuyên đề.

+ Nhóm 2: Sắp xếp, bố trí theo vị trí việc làm yêu cầu trình độ cao đẳng thực hành sản xuất, sửa chữa, bảo quản vũ khí, khí tài, trang thiết bị quân sự; Cao đẳng viên thực hành các ngành, nghề, chuyên đề.

- Loại B: Sắp xếp, bố trí theo vị trí việc làm yêu cầu trình độ trung cấp và bậc trình độ kỹ năng nghề tương ứng bao gồm: Kỹ thuật viên vũ khí, khí tài quân binh chủng, ngành quân khí; kỹ thuật viên các ngành, nghề, chuyên đề.

- Loại C: Sắp xếp, bố trí theo vị trí việc làm yêu cầu chứng chỉ sơ cấp và bậc trình độ kỹ năng nghề tương ứng thực hiện các công việc tại cơ sở sản xuất, sửa chữa, bảo quản vũ khí, khí tài, trang thiết bị quân sự; bảo đảm phục vụ nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu và thực hiện các nhiệm vụ khác.

Theo đó, mức lương cụ thể của công nhân quốc phòng sẽ được tính bằng công thức như sau:

Lương công nhân quốc phòng = Hệ số lương x Mức lương cơ sở

Hiện nay, kể từ ngày 01/7/2023 thì mức lương cơ sở sẽ là 1.800.000 đồng/tháng.

Như vậy, kể từ ngày 01/7/2023 thì mức lương của công nhân quốc phòng cũng sẽ được tăng lên, cụ thể từ ngày 01/7/2023 thì bảng lương công nhân quốc phòng sẽ là:

* Loại A


Nhóm 1


Nhóm 2

Bậc 1

6.300.000 đồng

Bậc 1

5.760.000 đồng

Bậc 2

6.930.000 đồng

Bậc 2

6.390.000 đồng

Bậc 3

7.560.000 đồng

Bậc 3

7.020.000 đồng

Bậc 4

8.190.000 đồng

Bậc 4

7.650.000 đồng

Bậc 5

8.820.000 đồng

Bậc 5

8.280.000 đồng

Bậc 6

9.450.000 đồng

Bậc 6

8.910.000 đồng

Bậc 7

10.080.000 đồng

Bậc 7

9.540.000 đồng

Bậc 8

10.710.000 đồng

Bậc 8

10.170.000 đồng

Bậc 9

11.340.000 đồng

Bậc 9

10.800.000 đồng

Bậc 10

11.970.000 đồng

Bậc 10

11.430.000 đồng

* Loại B

Bậc 1

5.220.000 đồng

Bậc 2

5.760.000 đồng

Bậc 3

6.300.000 đồng

Bậc 4

6.840.000 đồng

Bậc 5

7.380.000 đồng

Bậc 6

7.920.000 đồng

Bậc 7

8.460.000 đồng

Bậc 8

9.000.000 đồng

Bậc 9

9.540.000 đồng

Bậc 10

10.800.000 đồng

* Loại C

Bậc 1

4.860.000 đồng

Bậc 2

5.310.000 đồng

Bậc 3

5.760.000 đồng

Bậc 4

6.210.000 đồng

Bậc 5

6.660.000 đồng

Bậc 6

7.110.000 đồng

Bậc 7

7.560.000 đồng

Bậc 8

8.010.000 đồng

Bậc 9

8.460.000 đồng

Bậc 10

8.910.000 đồng

Công nhân quốc phòng

Bảng lương công nhân quốc phòng mới nhất hiện nay? (Hình từ Internet)

Công nhân quốc phòng được hưởng những loại phụ cấp, trợ cấp nào?

Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 19/2017/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương đối với công nhân quốc phòng như sau:

Chế độ tiền lương đối với công nhân quốc phòng
1. Bảng lương đối với công nhân quốc phòng quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
2. Công nhân quốc phòng được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp bao gồm:
a) Phụ cấp thâm niên vượt khung;
b) Phụ cấp khu vực;
c) Phụ cấp đặc biệt;
d) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm;
đ) Phụ cấp trách nhiệm công việc;
Điều kiện, thời gian và mức hưởng của các loại phụ cấp tại các điểm a, b, c, d, đ khoản này được thực hiện như quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
e) Phụ cấp công vụ:
- Áp dụng đối với công nhân quốc phòng hưởng lương từ ngân sách nhà nước;
- Điều kiện, thời gian và mức hưởng phụ cấp công vụ được thực hiện như quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ.
g) Phụ cấp, trợ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn:
Điều kiện, thời gian và mức hưởng được thực hiện như quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Như vậy, hiện nay công nhân quốc phòng có thể được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp sau đây:

- Phụ cấp thâm niên vượt khung;

- Phụ cấp khu vực;

- Phụ cấp đặc biệt;

- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm;

- Phụ cấp trách nhiệm công việc;

- Phụ cấp công vụ:

- Phụ cấp, trợ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn:

Điều kiện để được tuyển chọn, tuyển dụng làm công nhân quốc phòng là gì?

Căn cứ theo Điều 28 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định về tuyển chọn, tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

Tuyển chọn, tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng
1. Đối tượng tuyển chọn:
a) Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, quân nhân chuyên nghiệp khi chức vụ, chức danh đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí;
b) Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ.
2. Đối tượng tuyển dụng:
Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng gồm:
a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khoẻ, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ Quân đội nhân dân;
b) Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm đối với công nhân quốc phòng hoặc chức danh nghề nghiệp đối với viên chức quốc phòng.
...

Theo đó, để được tuyển chọn, tuyển dụng làm công nhân quốc phòng thì phải đáp ứng những điều kiện, tiêu chuẩn sau đây:

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khoẻ, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ Quân đội nhân dân;

- Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm đối với công nhân quốc phòng hoặc chức danh nghề nghiệp đối với viên chức quốc phòng.

Đồng thời, cần phải thuộc một trong những đối tượng tuyển chọn, tuyển dụng được quy định trên đây.

Logo Thư viện Pháp luật
Đinh Thị Ngọc Huyền Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Người ký hợp đồng 111 có phải ký lại hợp đồng mới theo nghị định 235 không? Quyền, nghĩa vụ của cá nhân ký hợp đồng 235 như nào?

Người ký hợp đồng 111 trước ngày Nghị định này có hiệu lực theo đúng quy định của pháp luật tại thời điểm ký kết tiếp tục thực hiện hợp đồng đã ký đến hết thời hạn mà không phải ký lại hợp đồng mới theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP.

Pháp luật
Xếp loại chất lượng công chức là lãnh đạo, quản lý 2026: Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ qua những tiêu chí nào?

Nghị định 335/2025/NĐ-CP quy định đánh giá xếp loại chất lượng công chức sẽ dựa vào tiêu chí chung và tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức. Sau đây là tiêu chính đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức là lãnh đạo, quản lý.

Bài viết mới nhất