Lao động – Tiền lương

Công an, Quân đội hưởng chế độ thế nào khi sắp xếp tổ chức bộ máy?

10:10 01/04/25

Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc về “Công an, Quân đội hưởng chế độ thế nào khi sắp xếp tổ chức bộ máy?” theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

>> Ngày 6 tháng 4 có những sự kiện lịch sử gì? Ngày 6 tháng 4 có phải là ngày nghỉ lễ tết của NLĐ?

>> Top bài thơ về Tết Thanh Minh 2025 hay ý nghĩa?

Căn cứ quy định tại Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP), các đối tượng trong Công an, Quân đội được hưởng chế độ khi sắp xếp bộ máy bao gồm:

- Công chức, viên chức không giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân.

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị, có nguyện vọng nghỉ việc để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp số lượng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo đó, Công an, Quân đội hưởng chế độ sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy:

1. Chế độ nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy

Căn cứ Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5, khoản 6, khoản 7, khoản 8 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP), quy định chính sách đối với nghỉ hưu trước tuổi như sau:

(i) Được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm.

(ii) Được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và số năm nghỉ sớm:

- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu.

- Được trợ cấp Trợ cấp theo số năm nghỉ sớm và trợ cấp theo số năm công tác đóng bảo hiểm xã hội

>> Xem chi tiết các chế độ về hưu trước tuổi do sắp xếp bộ máy theo Nghị định 67: TẠI ĐÂY

File Excel tính tiền bảo hiểm xã hội một lần năm 2025 theo hệ số trượt giá mới nhất

Công an, Quân đội hưởng chế độ thế nào khi sắp xếp tổ chức bộ máy (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Chế độ đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác

Căn cứ Điều 8 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, cán bộ đã quá tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng được Bộ Chính trị, Ban Bí thư quyết định kéo dài thời gian công tác làm việc trong các cơ quan của Đảng.

Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội, nếu nghỉ hưu thì được trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

3. Chế độ nghỉ thôi việc

Căn cứ Điều 9, Điều 10 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 9, khoản 10 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:

(i) Được hưởng trợ cấp thôi việc:

- Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

- Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

(ii) Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc.

(iii) Được bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc hưởng BHXH một lần theo quy định của pháp luật về BHXH.

(iv) Cán bộ, công chức được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

(v) Viên chức và người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

4. Chế độ cho cán bộ thôi giữ chức vụ lãnh đạo

Căn cứ Điều 11 Nghị định 78/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 11 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP) quy định như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có mức lương chức vụ hoặc phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy, thì được bảo lưu mức lương chức vụ cũ hoặc phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũ đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc hết thời hạn bổ nhiệm.

- Trường hợp đã giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm còn dưới 6 tháng thì được bảo lưu 06 tháng

5. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ sau sắp xếp tổ chức bộ máy

Căn cứ Điều 14 Nghị định 78/2024/NĐ-CP, căn cứ kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của vị trí việc làm để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Như vậy, khi sắp xếp tổ chức bộ máy, Công an, Quân đội được hưởng các chế độ sau:

- Chế độ nghỉ hưu trước tuổi.

- Chế độ đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác.

- Chế độ nghỉ thôi việc.

- Chế độ cho cán bộ thôi giữ chức vụ lãnh đạo.

- Chế độ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ sau sắp xếp tổ chức bộ máy.

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa