Báo cáo tình hình cho thuê lại lao động
-
Nộp báo cáo tình hình cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm 2026 chậm nhất ngày 19/6/2026
(09:54 15/06/26)Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có trách nhiệm nộp báo cáo tình hình cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm 2026 chậm nhất ngày 19/6/2026.
-
Mẫu báo cáo tình hình cho thuê lại lao động mới nhất 2026 và hướng dẫn chi tiết cách điền
(10:08 03/06/26)Dưới đây là mẫu báo cáo tình hình cho thuê lại lao động mới nhất 2026 và hướng dẫn chi tiết cách điền. Lưu ý có sự khác nhau về biểu mẫu trước và sau 01/7/2026.
-
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải báo cáo theo quý từ 01/7/2026 đúng không?
(15:03 02/06/26)Từ ngày 01/7/2026, định kỳ hằng quý (trước ngày 05 của tháng đầu quý), doanh nghiệp phải báo cáo tình hình cho thuê lại lao động.
-
Mẫu báo cáo tình hình cho thuê lại lao động từ 01/7/2026 theo Nghị quyết 66.18
(14:24 02/06/26)Tải về mẫu báo cáo tình hình cho thuê lại lao động từ 01/7/2026 theo Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP tại bài viết dưới đây.
-
Thay đổi thời gian báo cáo tình hình cho thuê lại lao động từ ngày 01/7/2026 theo Nghị quyết 66.18
(13:41 02/06/26)Từ ngày 01/7/2026, định kỳ hằng quý (trước ngày 05 của tháng đầu quý), doanh nghiệp phải báo cáo tình hình cho thuê lại lao động.
-
Hạn nộp báo cáo tình hình cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm 2026
(10:54 16/05/26)Hạn nộp báo cáo tình hình cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm 2026 là trước ngày 20/6/2026 (thứ Bảy).
-
Hạn nộp báo cáo tình hình cho thuê lại lao động năm 2025
(08:45 24/11/25)Dưới đây là hạn nộp báo cáo tình hình cho thuê lại lao động năm 2025 và mẫu báo cáo tình hình cho thuê lại lao động mới nhất.
-
Mức phạt hành vi chậm nộp báo cáo tình hình cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm 2025
(00:29 12/06/25)Mức phạt hành vi chậm nộp báo cáo tình hình cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm 2025. Điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
