LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Các ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương sau dịp Tết Âm lịch 2026

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

10:00 17/02/26

Các ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương sau dịp Tết Âm lịch 2026. Người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương (Ngày 24/11 hàng năm) theo Nghị quyết 80-NQ/TW.

>> Hướng dẫn tính tiền lương NLĐ đi làm dịp Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026

>> Lịch âm tháng 2/2026 và các ngày lễ tết trong tháng 2 năm 2026

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ giải đáp nội dung "Các ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương sau dịp Tết Âm lịch 2026" chi tiết tại bài viết dưới đây:

1. Các ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương sau dịp Tết Âm lịch 2026

Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).

- Tết Âm lịch: 05 ngày.

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Lưu ý: Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh (Căn cứ khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, khoản 2 Điều 7 Nghị định 128/2025/NĐ-CP)

Như vậy, sau dịp Tết Âm lịch 2026 NLĐ sẽ còn các ngày nghỉ sau: 30/4 – 1-5; Quốc Khánh 2/9 và Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3).

Ngoài ra, theo Nghị quyết 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hoá Việt Nam, thống nhất chủ trương chọn ngày 24/11 hằng năm là “Ngày Văn hoá Việt Nam” và định hướng đây là ngày nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 hiện nay chưa bao gồm ngày 24/11 là ngày nghỉ hưởng nguyên lương. Đây là ngày nghỉ được Bộ Chính trị chọn, được nêu tại Nghị quyết 80-NQ/TW năm 2026.

Do đó, năm 2026 có được nghỉ nghỉ lễ 24/11 (Ngày Văn hóa Việt Nam) hay không vẫn đợi hướng dẫn chính thức từ cơ quan có thẩm quyền.

Chi tiết lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 và Lễ Quốc khánh 2/9 như sau:

Bộ Nội vụ đã có Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 về lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức:

+ Nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Sẽ kéo dài 9 ngày liên tục gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần (từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng).

+ Nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch; Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).

- Đối với người lao động:

+ Dịp tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.

+ Dịp lễ Quốc khánh: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.

* Trên đây là tổng hợp các ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương sau dịp Tết Âm lịch 2026.

>>TẢI VỀ<< File excel tính tiền lương làm thêm giờ Tết Âm lịch 2026

>>TẢI VỀ<< File Excel tính bảo hiểm xã hội 2026 (File tính tiền đóng BHXH 2026)

>>TẢI VỀ<< File excel mẫu bảng tính lương nhân viên bao gồm BHXH và thuế TNCN 2026

>>TẢI VỀ<< File excel tính còn bao nhiêu ngày nữa tới các dịp nghỉ Lễ, Tết năm 2026

ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương sau dịp Tết

Các ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương sau dịp Tết Âm lịch 2026

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương - Ngày 24/11 hàng năm

Quý khách hàng xem chi tiết tại >> Người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương - Ngày 24/11 hàng năm

3. Tiền lương đi làm vào ngày lễ, tết

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương đi làm ngày lễ tết như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Tải về file excel tính tiền lương làm thêm giờ 2026 tại bài viết: File Excel tính tiền lương làm thêm giờ năm 2026

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

849