Tiền công giảng viên bồi dưỡng trong nước cho cán bộ công chức viên chức tại TPHCM được tính như thế nào?

Tiền công giảng viên bồi dưỡng trong nước cho cán bộ công chức viên chức tại TPHCM được tính như thế nào?

Theo khoản 2 Điều 6 Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND Tải về thì tiền công giảng viên thực hiện bồi dưỡng trong nước cho cán bộ công chức viên chức thuộc pham vi quản lý của Thành phố Hồ Chí Minh tối đa lên đến 02 tháng lương tối thiểu vùng I.

Cụ thể, tại khoản 2 Điều 6 Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND quy định như sau:

Hỗ trợ kinh phí bồi dưỡng trong nước

...

2. Trường hợp lớp bồi dưỡng được tổ chức bởi đơn vị được Thành phố giao kinh phí tổ chức bồi dưỡng, đơn vị được giao kinh phí tổ chức được thực hiện các nội dung chi, mức chi như sau:

a) Tiền công giảng viên, trợ giảng, báo cáo viên trong nước

- Giảng viên, báo cáo viên là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng, Thường trực tỉnh/thành ủy và các chức danh tương đương: Mức chi bằng 02 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi;

- Giảng viên, báo cáo viên là Thứ trưởng, Ủy viên Ban Thường vụ tỉnh/thành ủy, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Giáo sư, chuyên gia cao cấp, giảng viên cao cấp, chuyên viên cao cấp và các chức danh tương đương, Tiến sĩ khoa học: Mức chi bằng 01 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi;

- Giảng viên, báo cáo viên là Vụ trưởng và Phó Vụ trưởng thuộc Bộ, Viện trưởng và Phó Viện trưởng thuộc Bộ, Cục trưởng, Phó Cục trưởng, giảng viên chính và các chức danh tương đương, Phó Giáo sư, Tiến sĩ: Mức chi bằng 0,6 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi;

- Giảng viên, báo cáo viên là cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị ở trung ương và cấp tỉnh (ngoài 03 nhóm đối tượng nêu trên), ở cấp xã thuộc diện Ban Thường vụ tỉnh/thành ủy quản lý, chuyên viên chính và các chức danh tương đương: Mức chi bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi;

- Giảng viên, báo cáo viên thuộc đối tượng khác (ngoài các nhóm đối tượng nêu trên): Mức chi bằng 0,3 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi;

- Giảng viên, báo cáo viên là giảng viên cơ hữu làm nhiệm vụ giảng dạy trong các cơ sở giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng: Số giờ giảng trong chương trình bồi dưỡng vượt định mức được thanh toán theo quy định hiện hành về chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Trường hợp các giảng viên, báo cáo viên này được mời tham gia giảng dạy tại các lớp do các cơ sở giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng khác tổ chức thì được hưởng theo chế độ tiền công theo quy định;

Mức chi tiền công cho trợ giảng được tính bằng 50% mức chi cho giảng viên, báo cáo viên thuộc các nhóm đối tượng nêu trên. Một buổi giảng được tính bằng bốn tiết học;

b) Tiền công giảng viên và báo cáo viên người nước ngoài, trợ giảng cho

giảng viên và báo cáo viên người nước ngoài: Mức tiền công do cơ quan, đơn vị được giao kinh phí bồi dưỡng quyết định trên cơ sở thỏa thuận tùy theo chất lượng, trình độ giảng viên, báo cáo viên, trợ giảng và bảo đảm phù hợp với khả năng cân đối nguồn kinh phí của cơ quan, đơn vị;

...

Như vậy, đối với trường hợp lớp bồi dưỡng được tổ chức bởi đơn vị được Thành phố giao kinh phí tổ chức bồi dưỡng, thì tiền công của giảng viên được tính như sau:

(1) Đối với giảng viên trong nước

- Là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng, Thường trực tỉnh/thành ủy và các chức danh tương đương thì tiền công giảng dạy bằng 02 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi.

Tương đương 10.620.000 đồng/người/buổi.

- Là Thứ trưởng, Ủy viên Ban Thường vụ tỉnh/thành ủy, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Giáo sư, chuyên gia cao cấp, giảng viên cao cấp, chuyên viên cao cấp và các chức danh tương đương, Tiến sĩ khoa học thì tiền công giảng dạy bằng 01 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi;

Tương đương 5.310.000 đồng/người/buổi.

- Vụ trưởng và Phó Vụ trưởng thuộc Bộ, Viện trưởng và Phó Viện trưởng thuộc Bộ, Cục trưởng, Phó Cục trưởng, giảng viên chính và các chức danh tương đương, Phó Giáo sư, Tiến sĩ thì tiền công giảng dạy bằng 0,6 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi.

Tương đương 3.186.000 đồng/người/buổi.

- Là cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị ở trung ương và cấp tỉnh (ngoài 03 nhóm đối tượng nêu trên), ở cấp xã thuộc diện Ban Thường vụ tỉnh/thành ủy quản lý, chuyên viên chính và các chức danh tương đương thì tiền công giảng dạy bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi.

Tương đương 2.655.000 đồng/người/buổi.

- Là những người thuộc đối tượng khác thì tiền công giảng dạy bằng 0,3 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi.

Tương đường 1.593.000 đồng/người/buổi.

- Là giảng viên cơ hữu làm nhiệm vụ giảng dạy trong các cơ sở giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng thì số giờ giảng trong chương trình bồi dưỡng vượt định mức được thanh toán theo quy định hiện hành về chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Trường hợp các giảng viên, báo cáo viên này được mời tham gia giảng dạy tại các lớp do các cơ sở giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng khác tổ chức thì được hưởng theo chế độ tiền công theo quy định;

(2) Đối với giảng viên nước ngoài

Mức tiền công do cơ quan, đơn vị được giao kinh phí bồi dưỡng quyết định trên cơ sở thỏa thuận tùy theo chất lượng, trình độ giảng viên, báo cáo viên, trợ giảng.

>>XEM THÊM: Điều kiện để được đi bồi dưỡng ở nước ngoài là gì theo quy định hiện nay?

>>XEM THÊM: Mẫu Phiếu đánh giá giảng viên giảng dạy khóa bồi dưỡng công chức

Tiền công giảng viên bồi dưỡng trong nước cho cán bộ công chức viên chức tại TPHCM được tính như thế nào? (Hình từ Internet)

Cán bộ công chức viên chức tại TPHCM được cử đi bồi dưỡng trong nước phải trả lại tiền hỗ trợ bồi dưỡng trong trường hợp nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 6 Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND, thì cán bộ công chức viên chức tại TPHCM được cử đi bồi dưỡng trong nước phải hoàn trả lại kinh phí hỗ trợ trong trường hợp không hoàn thành khóa bồi dưỡng, không được cấp giấy chứng nhận, chứng chỉ theo văn bản cử tham gia bồi dưỡng của cấp có thẩm quyền.

Công chức khi được cử đi bồi dưỡng trong nước có trách nhiệm và quyền lợi gì?

Tại Điều 29 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định trách nhiệm và quyền lợi của công chức trong đào tạo, bồi dưỡng như sau:

- Công chức có trách nhiệm tự nghiên cứu, học tập để nâng cao trình độ và tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch.

- Công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải chấp hành quy định về đào tạo, bồi dưỡng của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và của cơ quan cử đi đào tạo, bồi dưỡng.

- Công chức được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

- Công chức được đào tạo nếu tự ý bỏ việc, thôi việc phải đền bù chi phí đào tạo theo quy định của pháp luật.