Mẫu số 02 Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi theo Thông tư 25 là mẫu nào?

11:10 | 29/09/2026
Mẫu số 02 Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi là Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư 25/2026/TT-BYT.
Nội dung chính
  1. Mẫu số 02 Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi theo Thông tư 25 là mẫu nào?
  2. Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ gồm giấy tờ gì?
  3. Người sử dụng lao động có phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không?

Mẫu số 02 Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi theo Thông tư 25 là mẫu nào?

Mẫu số 02 Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi là Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư 25/2026/TT-BYT.

Mẫu số 02 Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi có dạng như sau:

Mẫu số 02 Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi theo Thông tư 25 là mẫu nào?

TẢI VỀ: Mẫu số 02 Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ

Mẫu số 02 Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi theo Thông tư 25 là mẫu nào?

Mẫu số 02 Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi theo Thông tư 25 là mẫu nào? (Hình từ Internet)

>>> Tải Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động trước khi bố trí làm việc? Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc cho NLĐ khi nào?

>>> Mẫu Thông báo lịch khám sức khỏe hằng năm cho người lao động kèm danh sách đăng ký khám? Tải mẫu?

Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ gồm giấy tờ gì?

Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ từ ngày 01/7/2026, cụ thể như sau:

- Hồ sơ khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ cho trẻ em dưới 06 tuổi thực hiện theo quy định tại Mẫu số 01 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT bị thay thế bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT.

- Hồ sơ khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi thực hiện theo quy định tại Mẫu số 02 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT bị thay thế bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT.

- Hồ sơ khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ cho người từ đủ 18 tuổi trở lên thực hiện theo quy định tại Mẫu số 03 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT bị thay thế bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT.

- Hồ sơ khám sức khỏe tâm thần thực hiện theo quy định tại Mẫu số 04 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT bị thay thế bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT.

- Đối với người mất năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự đề nghị khám sức khỏe nhưng không thuộc trường hợp khám sức khỏe định kỳ, hồ sơ khám sức khỏe bao gồm:

+ Giấy khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 36 Thông tư 32/2023/TT-BYT phù hợp với từng đối tượng;

+ Văn bản đồng ý của thân nhân theo quy định tại khoản 11 Điều 2 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023.

(theo Điều 34 Thông tư 32/2023/TT-BYT được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Thông tư 25/2026/TT-BYT)

Người sử dụng lao động có phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không?

Theo khoản 2 Điều 27 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:

Quản lý sức khỏe người lao động
1. Người sử dụng lao động phải căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho từng loại nghề, công việc và kết quả khám sức khỏe để sắp xếp công việc phù hợp cho người lao động.
2. Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập và quản lý hồ sơ sức khỏe của người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp; thông báo kết quả khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để người lao động biết; hằng năm, báo cáo về việc quản lý sức khỏe người lao động thuộc trách nhiệm quản lý cho cơ quan quản lý nhà nước về y tế có thẩm quyền.

Theo đó, doanh nghiệp có trách nhiệm lập và quản lý hồ sơ sức khỏe của người lao động, thông báo kết quả khám sức khỏe để người lao động được biết.

Đồng thời, hằng năm phải báo cáo về việc quản lý sức khỏe người lao động thuộc trách nhiệm quản lý của mình cho cơ quan quản lý nhà nước về y tế có thẩm quyền.

Ngoài ra, tại Điều 83 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định hiện nay có 6 hình thức khám sức khỏe gồm:

- Khám sức khỏe định kỳ;

- Khám sức khỏe để phân loại sức khỏe để đi học, đi làm việc;

- Khám sức khỏe cho học sinh, sinh viên;

- Khám sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp, công việc đặc thù;

- Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp;

- Khám sức khỏe theo yêu cầu;

- Hình thức khám sức khỏe khác.

>>> Mẫu Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 của người sử dụng lao động? Hướng dẫn điền chi tiết?

>>> Mẫu giấy xác nhận thông tin người lao động và việc chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động? Tải mẫu?

Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Thị Thục Quyên Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Thể thao - Y tế Xem thêm

Bài viết mới nhất