Ai được áp dụng Nghị định 381 phụ cấp công vụ cấp xã từ 01/7/2026? Hiệu lực Nghị định 381/2026/NĐ-CP ra sao?
Ngày 02 tháng 10 năm 2026, Chính phủ ban hành Nghị định 381/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
>>> Tải về Toàn văn Nghị định 381/2026/NĐ-CP
Theo đó, đối tượng áp dụng Nghị định 381 phụ cấp công vụ cấp xã được xác định tại Điều 2 Nghị định 381/2026/NĐ-CP như sau:
Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu (sau đây gọi tắt là cán bộ, công chức cấp xã).
Như vậy, cán bộ, công chức cấp xã được áp dụng Nghị định 381 phụ cấp công vụ. Cụ thể bao gồm các cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
Về hiệu lực thi hành, Nghị định 381 phụ cấp công vụ có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành (Ngày 02/10/2026). Tuy nhiên, Chế độ phụ cấp quy định tại Nghị định này được áp dụng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương. |
Mức phụ cấp công vụ đối với cán bộ công chức cấp xã theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP như thế nào?
Mức phụ cấp công vụ đối với cán bộ công chức cấp xã từ ngày 02/10/2026 quy định tại Điều 3 Nghị định 381/2026/NĐ-CP như sau:
[1] Mức phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) được
>> Áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố về chi tiền lương, thu nhập tăng thêm.
[2] Mức phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)
>> Áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố về chi tiền lương, thu nhập tăng thêm.
[3] Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã tại khoản [2] được hưởng mức tiền lương, thu nhập tăng thêm thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55% thì được hưởng chênh lệch cho bằng mức phụ cấp công vụ 55%.
Lưu ý: Cán bộ, công chức cấp xã áp dụng mức phụ cấp công vụ quy định tại khoản [1], [3] mà trong thời gian từ ngày 01/7/2026 đến ngày 02/10/2026 đã hưởng mức phụ cấp công vụ thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55% thì được hưởng chênh lệch cho bằng mức phụ cấp công vụ 55%.
Ai được áp dụng Nghị định 381 phụ cấp công vụ cấp xã từ 1/7/2026? Hiệu lực Nghị định 381/2026/NĐ-CP ra sao?
Nguyên tắc áp dụng mức phụ cấp công vụ cấp xã theo Nghị định 381
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 381/2026/NĐ-CP quy định về nguyên tắc áp dụng mức phụ cấp công vụ đối với cán bộ công chức cấp xã như sau:
[1] Phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
[2] Thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ, bao gồm:
- Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
[3] Cán bộ, công chức cấp xã khi thôi làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu thì thôi hưởng phụ cấp công vụ tại Nghị định này từ tháng tiếp theo.
Trên đây là bài viết 'Ai được áp dụng Nghị định 381 phụ cấp công vụ cấp xã từ 1/7/2026? Hiệu lực Nghị định 381/2026/NĐ-CP ra sao?'
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
