Xếp loại chất lượng công chức | Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức
Xếp loại chất lượng công chức được thực hiện theo các nguyên tắc sau:
- Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá công chức.
- Việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể; đối với công chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách.
- Công chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
+ Công chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
+ Công chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế của năm đó.
- Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định này được sử dụng làm cơ sở để liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.
(Theo Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP)
Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức tại đây
Xếp loại chất lượng công chức | Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức
Xếp loại chất lượng công chức | Công chức xếp loại chất lượng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Xếp loại chất lượng công chức | Công chức xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ
Xếp loại chất lượng công chức | Công chức xếp loại chất lượng hoàn thành nhiệm vụ
Xếp loại chất lượng công chức | Công chức xếp loại chất lượng không hoàn thành nhiệm vụ
Xếp loại chất lượng công chức | Thẩm quyền xếp loại chất lượng công chức
Xếp loại chất lượng công chức | Thủ tục xếp loại chất lượng công chức
Xếp loại chất lượng công chức | Thời điểm xếp loại chất lượng công chức
Cho tôi hỏi công chức không giữ chức vụ lãnh đạo của Bộ Tài chính bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong trường hợp nào? Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức Bộ Tài chính bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Bình từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo của Bộ Tài chính muốn được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng tiêu chí gì? Kết quả đánh giá xếp loại chất lượng công chức được xem là căn cứ để thực hiện những nội dung gì? Câu hỏi của anh Tài từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi việc đánh giá xếp loại chất lượng công chức hằng năm của Bộ Tài chính theo quy định được thực hiện vào thời điểm nào? Tiêu chí chung về chính trị tư tưởng để đánh giá xếp loại chất lượng công chức gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Dung từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi khi thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng công chức của Bộ Tài chính, người có thẩm quyền căn cứ vào những nội dung nào? Công chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 6 tháng thì có thực hiện việc đánh giá xếp loại chất lượng không? Câu hỏi của anh Thiện từ Lào Cai.
Cho tôi hỏi có những mức đánh giá xếp loại chất lượng nào đối với công chức của Bộ Tài chính theo quy định? Trường hợp công chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng được xác định thế nào? Câu hỏi của chị Huyền từ Thái Nguyên.
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo thuộc Ủy ban Dân tộc muốn xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng tiêu chí gì? Trường hợp công chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì có thực hiện việc đánh giá xếp loại chất lượng không? Câu hỏi của anh Ân từ Sóc Trăng.
Cho tôi hỏi để được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc Ủy ban Dân tộc cần đáp ứng những tiêu chí nào? Công chức thuộc Ủy ban Dân tộc vắng mặt tại thời điểm đánh giá xếp loại chất lượng hằng năm thì có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Như từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi thời điểm đánh giá xếp loại chất lượng đối với công chức thuộc Ủy ban Dân tộc theo quy định là khi nào? Ai có thẩm quyền đánh giá xếp loại chất lượng đối với công chức thuộc Ủy ban Dân tộc? Câu hỏi của chị Nga từ Long Xuyên.
Cho tôi hỏi có những mức đánh giá xếp loại nào đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam? Công chức tự ý nghỉ việc từ 1 ngày trở lên trong quý thì được đánh giá xếp loại ở mức nào? Câu hỏi của chị Nhàn từ Hội An.
Cho tôi hỏi việc đánh giá xếp loại đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được thực hiện theo thời hạn nào? Trường hợp công chức nghỉ do bị tai nạn lao động thì có được đánh giá xếp loại không? Câu hỏi của chị Oanh từ Thái Nguyên.
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo trong Tòa án nhân dân bị phân loại đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong những trường hợp nào? Trường hợp công chức không nhất trí với kết luận phân loại đánh giá thì có được quyền khiếu nại không? Câu hỏi của anh Hoàng từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị đánh giá phân loại công chức trong Tòa án nhân dân theo quy định bao gồm những nội dung gì? Công chức không hoàn thành nhiệm vụ do yếu tố khách quan thì có được xem xét trong quá trình đánh giá phân loại không? Câu hỏi của chị Hoa từ Cần Thơ.
Cho tôi hỏi công chức không giữ chức vụ lãnh đạo trong Tòa án nhân dân muốn được phân loại đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ thì cần đáp ứng những tiêu chí gì? Câu hoỉ của chị Hạnh từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo trong Tòa án nhân dân muốn được phân loại đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng những tiêu chí nào? Câu hỏi của chị Linh từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo có thể bị đánh giá xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thạnh từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi công chức không giữ chức vụ lãnh đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ thì có thể bị đánh giá xếp loại chất lượng ở mức nào? Câu hỏi của anh Dũng từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi công chức không giữ chức vụ lãnh đạo làm việc tại đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo muốn được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng những tiêu chí nào? Câu hỏi của anh Duy từ Bình Định.
Cho tôi hỏi đơn vị nào có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo? Trường hợp công chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì có thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng không? Câu hỏi của chị Hạnh từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi Việc đánh giá công chức thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường được thực hiện định kỳ vào thời điểm nào? Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường có quyền nhận xét, đánh giá đối với những ai? Câu hỏi của chị Kiều từ Cần Thơ.
Cho tôi hỏi thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với công chức làm việc tại các đơn vị trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo là khi nào? Công chức vắng mặt có lý do chính đáng tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng thì phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Lệ từ Long An.