Logo Thư Viện Pháp Luật
Pháp Luật

Xếp loại chất lượng công chức

Xếp loại chất lượng công chức được thực hiện theo các nguyên tắc sau:

- Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá công chức.

- Việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể; đối với công chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách.

- Công chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.

+ Công chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

+ Công chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế của năm đó.

- Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định này được sử dụng làm cơ sở để liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.

(Theo Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP)

Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức tại đây

Pháp luật
Công chức Kiểm toán nhà nước có thời gian công tác trong năm chưa đủ 6 tháng thì có thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng không?

Cho tôi hỏi: Công chức Kiểm toán nhà nước có thời gian công tác trong năm chưa đủ 6 tháng thì có thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng không? Trường hợp công chức chuyển công tác thì đơn vị nào có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng? Câu hỏi của chị D từ Bến Tre.

Pháp luật
Viên chức của Bộ Khoa học và Công nghệ không giữ chức vụ quản lý đáp ứng những tiêu chí nào thì mới xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ?

Tôi có câu hỏi thắc mắc là viên chức của Bộ Khoa học và Công nghệ không giữ chức vụ quản lý phải đáp ứng những tiêu chí nào thì mới xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ? Câu hỏi của anh Thái Duy đến từ Đồng Nai.

Pháp luật
Viên chức quản lý của Bộ Tài chính muốn được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng tiêu chí gì?

Cho tôi hỏi viên chức quản lý của Bộ Tài chính muốn được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng tiêu chí gì? Trường hợp viên chức đã được đánh giá xếp loại chất lượng nhưng sau đó phát hiện có khuyết điểm thì xử lý thế nào? Câu hỏi của anh Phát từ Bình Thuận.

Pháp luật
Để được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ thì công chức không giữ chức vụ lãnh đạo của Bộ Tài chính cần đáp ứng tiêu chí gì?

Cho tôi hỏi để được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ thì công chức không giữ chức vụ lãnh đạo của Bộ Tài chính cần đáp ứng tiêu chí gì? Trường hợp công chức được cử đi thực tập dài hạn thì việc đánh giá xếp loại chất lượng được căn cứ vào đâu? Câu hỏi của anh Danh từ Đồng Nai.

Pháp luật
Công chức giữ chức vụ lãnh đạo của Bộ Tài chính muốn được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ thì cần đáp ứng tiêu chí gì?

Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo của Bộ Tài chính muốn được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ thì cần đáp ứng tiêu chí gì? Tiêu chí chung về tác phong lề lối làm việc để đánh giá xếp loại chất lượng công chức của Bộ Tài chính gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Lan từ Tuyên Quang.