Tinh giản biên chế được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế.
Tải trọn bộ các văn bản hiện hành về Tinh giản biên chế Tải
Toàn văn Công văn 4839/BNV-TCBC hướng dẫn Nghị định 154, 178, 67 về chính sách CBCCVC, cán bộ không chuyên trách cấp xã?
Cán bộ công chức muốn được hưởng chính sách thôi việc sau khi học nghề theo Nghị định 154 cần đáp ứng đủ các điều kiện nào? Nguyên tắc tinh giản biên chế theo Nghị định 154 với cán bộ công chức là gì?
Viên chức nghỉ việc ngay theo Nghị định 154 về tinh giản biên chế có được thi tuyển lại vào công chức không? Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế thực hiện nghị định 154 được quy định thế nào? Các trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế là các trường hợp nào?
Công văn 08/SNV-TCBC hướng dẫn Nghị định 154 về chính sách tinh giản biên chế ra sao? Tải về Công văn 08?
Tóm tắt những điểm đáng chú ý Nghị định 154/2025 cho cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ việc do tinh giản biên chế?
Biên bản họp xét tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025? Chế độ tinh giản biên chế năm 2025 ra sao?
Mẫu Quyết định phê duyệt danh sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154 về tinh giản biên chế? 03 Chính sách không áp dụng đối với Người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ ngay khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp theo Nghị định 154?
Trong bao lâu sau khi tinh giản biên chế, nếu quay lại cơ quan nhà nước làm việc thì phải hoàn trả trợ cấp theo Nghị định 154? Không đủ kinh phí giải quyết tại Nghị định 154 khi thực hiện tinh giản biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự chi thì xử lý ra sao?
Cán bộ công chức lãnh đạo nào thuộc diện tinh giản biên chế nếu thôi giữ chức vụ theo Nghị định 154? Ai phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế? Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 154?
Cán bộ công chức xã chuyển về thôn làm việc có được hưởng chính sách nghỉ việc theo Nghị định 154 không? Tiền lương hiện hưởng để tính trợ cấp cho cán bộ công chức được xác định như thế nào? Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế cho cán bộ công chức theo Nghị định 154 được lấy từ nguồn nào?
Tiền lương hiện hưởng theo Nghị định 154 và Nghị định 178 về tinh giản biên chế được quy định thế nào?
Thời gian công tác tính trợ cấp Điều 9, Điều 10 Nghị định 154/2025 cho cán bộ không chuyên trách cấp xã khi nghỉ việc sau sáp nhập?
Chuyển công tác do tinh giản biên chế theo Nghị định 154 được hưởng chính sách gì? Ai được hưởng chính sách? Cán bộ công chức tinh giản biên chế đang được cấp có thẩm quyền xem xét theo Nghị định 29 có được hưởng chính sách tại Nghị định 154 không?
2 nhóm cán bộ công chức chưa phải tinh giản biên chế ngay theo Nghị định 154? Theo Nghị định 154, có được hưởng đồng thời 2 chính sách khi tinh giản biên chế không? Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tỉnh giản biên chế có trách nhiệm như thế nào?
Mẫu đơn cam kết không trong thời gian xem xét kỷ luật để hưởng chính sách Nghị định 154/2025/NĐ-CP?
Cán bộ không chuyên trách cấp xã nếu thuộc trường hợp nào sẽ không được hưởng chính sách theo Nghị định 154? Nguồn kinh phí giải quyết tinh giản biên chế đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã được lấy từ đâu?
Người dưới 45 tuổi khi tinh giản biên chế được hỗ trợ học nghề theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP đúng không?
Mức trợ cấp cho trưởng thôn nghỉ việc khi tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP như thế nào?
Không chuyên trách cấp xã về thôn được hưởng Điều 9 hay Điều 10 Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế?
Cách tính tinh giản biên chế theo Nghị định 154 2025 từ ngày 16/6/2025 đến 31/12/2030? Tổng hợp công thức Nghị định 154?
