Tinh giản biên chế được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế.
Tải trọn bộ các văn bản hiện hành về Tinh giản biên chế Tải
Giải quyết chính sách Nghị định 178 ngày 30/8/2025 cho CBCCVC tại TPHCM theo Công văn 159 đối với trường hợp nào?
Toàn văn Quyết định 2747/QĐ-BTC kế hoạch giải quyết Nghị định 154, 178 chính sách cho CBCC, KCT trước 31/8/2025 theo Kết luận 183, Kế hoạch 56?
Kinh phí thực hiện tinh giản biên chế với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp theo Nghị định 154? Người đứng đầu đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế phải chịu trách nhiệm gì khi giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định?
Tiền lương tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế theo nghị định 154 có bao gồm phụ cấp không? Gồm các loại phụ cấp nào? Người đang trong thời gian xem xét kỷ luật do có dấu hiệu vi phạm có được nghỉ tinh giản biên chế không?
Cán bộ công chức nghỉ bảo hiểm hơn 200 ngày có thuộc đối tượng nghỉ tinh giản biên chế theo nghị định 154 không? Các trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế theo quy định hiện nay? Khi thực hiện tinh giản biên chế theo nghị định 154 cần bảo đảm các nguyên tắc nào?
Không hoàn thành nhiệm vụ được giao có thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 154 không? Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 154? Nghỉ việc ngay khi thực hiện tinh giản biên chế hưởng chế độ theo Nghị định 154?
Tài xế trong đơn vị sự nghiệp có được xin nghỉ hưởng chế độ theo Nghị định 154 không? Tài xế trong đơn vị sự nghiệp có được ký hợp đồng lao động theo Nghị định 111 không? Nguyên tắc khi thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 154 là gì?
Hướng dẫn 01/HD-UBND giải quyết chính sách Nghị định 178, giữ lại cán bộ, công chức tiếp tục công tác và đào tạo, bồi dưỡng tại Vĩnh Long?
Tổng hợp Công văn hướng dẫn Kết luận 183 thời điểm giải quyết chính sách Nghị định 178, 67 cho cán bộ, công chức các tỉnh?
Kết luận 183 tiếp tục giải quyết chế độ Nghị định 154 cho không chuyên trách cấp xã trước 31/8/2025 theo Kế hoạch 56 đúng không?
Toàn văn Công văn 11856/BTC-TCCB thời điểm kết thúc giải quyết chính sách theo Nghị định 178, 67 trước 31/8/2025 theo 2 trường hợp?
Công văn 1550 hướng dẫn tiền lương cho CBCC, chính sách cho không chuyên trách 168 xã phường TPHCM chính thức ra sao?
Giải quyết Nghị định 154 cho không chuyên trách trước 31 8 2025 theo Kế hoạch 56 đúng không?
Chế độ chính sách tại Nghị định 154 2025 và Nghị định 178 sửa đổi bởi Nghị định 67 2025 được áp dụng đến khi nào?
Vì sao chưa chi trả chính sách Nghị định 178, Nghị định 154 cho CBCC và KCT đã có quyết định nghỉ trước 30/6/2025?
Cán bộ công chức chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn có được nghỉ hưởng chế độ theo Nghị định 154 không? Cán bộ công chức nghỉ thôi việc được hưởng chính sách gì theo Nghị định 154? Nguyên tắc tinh giản biên chế theo Nghị định 154 như nào?
Toàn văn Hướng dẫn 01/HD-UBND 2025 tiêu chí đánh giá cán bộ công chức viên chức để tinh giản biên chế tại TP Cần Thơ chi tiết ra sao?
Toàn văn Công văn 5607/BNV-VP hướng dẫn Nghị định 154, 178 chính sách tinh giản biên chế, khó khăn khi tổ chức CQĐP 02 cấp?
Toàn văn Công văn 5552/BNV-TCBC hướng dẫn Nghị định 154/2025/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế?
Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn vẫn thuộc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 154 đúng không? Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ 1 tháng 7 bao gồm những ai?
