Công đoàn | Tư vấn pháp luật về công đoàn
Công đoàn | Tư vấn pháp luật về công đoàn
Công đoàn | Hệ thống tổ chức công đoàn
Công đoàn | Quyền và trách nhiệm của công đoàn
Công đoàn | Quyền và trách nhiệm của đoàn viên công đoàn
Công đoàn | Những bảo đảm hoạt động của công đoàn
Công đoàn | Giải quyết tranh chấp về công đoàn
Về các quy định công đoàn tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, cho tôi hỏi quy trình xử lý tố cáo được công đoàn thực hiện theo trình tự nào? Trong thời gian bao nhiêu lâu thì phía công đoàn mới công khai kết luận nội dung tố cáo?
Luật Công Đoàn có quy định công đoàn cơ sở phải bầu lại ban chấp hành Công đoàn Việt Nam bao nhiêu lâu một lần hay không? Nhiệm vụ của ban chấp hành Công đoàn Việt Nam các cấp cần thực hiện gồm những nhiệm vụ nào?
Công ty chúng tôi có thuê một người lao động về làm Giám đốc nhân sự cho công ty. Vậy người lao động giữ chức vụ Giám đốc này có được kết nạp vào đoàn viên công đoàn, tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở không?
Em cho chị hỏi: Công ty chị đặt trụ sở tại Khu công nghiệp Giang Điền, xã Giang Điền, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai và có thành lập công đoàn cơ sở tại công ty. Vậy công đoàn công ty chị thuộc cấp công đoàn nào và cơ quan nào có quyền chỉ đạo cho công đoàn công ty chị?
Có bắt buộc tất cả các doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho người lao động hay không? Cho mình hỏi pháp luật có bắt buộc doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho nhân viên của mình không? Và trách nhiệm của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động là gì?
Thành lập công đoàn trên cơ sở tự nguyện, vì vậy công ty không bắt buộc phải thành lập công đoàn, tuy nhiên nếu không thành lập công đoàn nhưng vẫn phải đóng kinh phí công đoàn. Xem chi tiết tại bài viết dưới đây.
Do tình hình xuất khẩu khó khăn nên công ty có xin chậm trả lương cho nhân viên nhưng đến nay đã 03 tháng công ty vẫn chưa chịu trả tháng lương nào hết dù phía công nhân đã cử đại diện lên làm việc. Nay em muốn nhờ công đoàn khởi kiện thì có được không? Thủ tục để công đoàn đại diện người lao động khởi kiện như thế nào?
Tôi sắp đi làm và nghe mọi người xung quanh nói nếu công ty có tổ chức công đoàn thì phải đóng đoàn phí. Vậy cho tôi hỏi ai phải đóng đoàn phí công đoàn? Trường hợp tôi làm việc ở tổ chức nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam thì mức đóng đoàn phí công đoàn tối đa là bao nhiêu? Phải đóng đoàn phí công đoàn thông qua phương thức nào?
Sắp tới đây công ty tôi sẽ thành lập tổ chức công đoàn cơ sở. Nhưng vì chưa có kinh nghiệm nên chưa biết trình tự thành lập ra sao, vui lòng tư vấn giúp tôi. Ngoài ra, sau khi thành lập và có quỹ thì tiền quỹ công đoàn cơ sở được sử dụng vào mục đích gì? Có thể thực hiện hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động hay không?
Tôi thấy số tiền đoàn phí mà đoàn viên công đoàn đóng không quá lớn, vậy để duy trì hoạt động, tài chính của công đoàn còn được hình thành từ nguồn thu nào khác hay không? Tôi có nghe qua về kinh phí công đoàn, vậy hợp tác xã có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không? Mức đóng kinh phí công đoàn tối đa là bao nhiêu?
Công ty chị muốn hạch toán khoản kinh phí công đoàn vào chi phí sản xuất kinh doanh nhưng không biết có thể thực hiện được không? Có thể cho chị biết hiện nay có những phương thức đóng kinh phí công đoàn nào hay không? Liệu công ty chị có thể sử dụng nguồn tài chính công đoàn để đưa nhân viên đi du lịch không?
Công ty mình vừa mới thành lập và hiện đang có dưới 10 người lao động. Cho mình hỏi với số lượng người lao động như hiện tại thì công ty có phải đóng các khoản phí công đoàn hay không? Bên cạnh đó, nguồn tài chính công đoàn được quản lý và sử dụng như thế nào cho hiệu quả? Hoạt động công đoàn có được bảo đảm thực hiện bởi những quy định pháp luật nào không?
Các quy định về Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, cụ thể là có trong đối tượng áp dụng không? Trách nhiệm của Liên đoàn Lao động cấp tỉnh được quy định như thế nào? Thẩm quyền sử dụng nguồn tài chính công đoàn đầu tư tài chính, cấp vốn điều lệ; vay vốn, huy động vốn của Liên đoàn Lao động cấp tỉnh được quy định ra sao?
Theo em được biết thì sau khi mở tài khoản công đoàn tại ngân hàng thì toàn bộ chi phí công đoàn phải nộp vào tài khoản đó. Và hàng năm công đoàn phải có lập kế hoạch chi tiết các hoạt động trong năm, được phê duyệt từ công đoàn cấp trên thì mới được lấy kinh phí từ tài khoản ngân hàng đó tổ chức đúng không ạ? Đồng thời cho em hỏi về đối tượng đóng kinh phí công đoàn gồm những ai? Mức đóng và phương thức đóng kinh phí công đoàn? XIn cảm ơn
Mình muốn hỏi về quy chế chi tiêu sử dụng nguồn kinh phí công đoàn. Quy chế này có cần 100% lao động thông qua hay không? Nguồn thu, chi tài chính công đoàn được quy định như thế nào? Quy định về phân bổ nguồn thu đoàn phí công đoàn công đoàn cơ sở được sử dụng cho các khoản, mục chi nào?
Doanh nghiệp phải báo cáo tài chính công đoàn cho công đoàn cấp trên như thế nào? Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu nào? Quy định về phân cấp quản lý tài chính công đoàn? Rất mong được giải đáp
Nguyên tắc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn được quy định như thế nào? Quy định về mức đóng, căn cứ đóng và phương thức đóng kinh phí công đoàn như thế nào? Đối với hành vi không đóng đủ kinh phí công đoàn thì bị xử phạt ra sao?
Xin chào, tôi hiện đang là công chức Nhà nước và tôi có tìm hiểu về khen thưởng của tổ chức công đoàn. Cho nên tôi muốn hỏi là: - Pháp luật quy định như thế nào về phát động thi đua và đăng ký thi đua? - Nguyên tắc khen thưởng và căn cứ xét khen thưởng được quy định như thế nào?
Xin chào, tôi mới được nhận vào làm ở một văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Hà Nội. Tôi có một số câu hỏi muốn được giải đáp như sau: - Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài hoạt động tại Việt Nam có cần phải đóng kinh phí công đoàn không? - Mức đóng và phương thức kinh phí công đoàn được quy định như thế nào? Mong được phản hồi.
Tôi muốn hỏi, nguồn tài chính công đoàn cơ sở phân bổ để chi cho các hoạt động của công đoàn theo quy định hiện hành như thế nào?