Thời hạn báo cáo tình hình cho thuê lại lao động Quý 3/2026 trước 05/10/2026 đến Sở Nội vụ nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính và nơi doanh nghiệp đến hoạt động cho thuê lại.
Hướng dẫn doanh nghiệp cho thuê lại lao động khai báo thông tin sau khi bỏ cấp giấy phép cho thuê lại lao động từ 01/7/2026
Cho thuê lại lao động từ 01/7/2026: Bỏ giấy phép, doanh nghiệp cần lưu ý gì? Chế độ Báo cáo định kỳ hàng quý của doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Quy định mới về cho thuê lại lao động theo Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP hướng dẫn tại Công văn 4848/SNV-LĐTLĐN
Dưới đây là mẫu báo cáo tình hình cho thuê lại lao động mới nhất 2026 và hướng dẫn chi tiết cách điền. Lưu ý có sự khác nhau về biểu mẫu trước và sau 01/7/2026.
Từ ngày 01/7/2026, định kỳ hằng quý (trước ngày 05 của tháng đầu quý), doanh nghiệp phải báo cáo tình hình cho thuê lại lao động.
Tải về mẫu báo cáo tình hình cho thuê lại lao động từ 01/7/2026 theo Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP tại bài viết dưới đây.
Từ ngày 01/7/2026, định kỳ hằng quý (trước ngày 05 của tháng đầu quý), doanh nghiệp phải báo cáo tình hình cho thuê lại lao động.
Bài viết dưới đây, Pháp Luật Doanh Nghiệp cập nhật đến khách hàng File word mẫu hợp đồng cho thuê lại lao động mới nhất 2026
Dưới đây là một số lưu ý đối với hợp đồng lao động ký kết với NLĐ cho thuê lại, quy chế dân chủ cơ sở, chế độ BHXH theo Công văn 10283/SNV-LĐTLBHXH năm 2025.