Luật Viên chức mới nhất 2026 là Luật Viên chức 2025 (Luật số 129/2025/QH15). Dưới đây là tổng hợp văn bản hướng dẫn Luật Viên chức mới nhất 2026.
Từ 01/7/2026, viên chức được góp vốn, tham gia quản lý điều hành doanh nghiệp theo Luật Viên chức 2025.
Trường hợp được thanh toán tiền cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết của viên chức từ 01/07/2026 và viên chức được góp vốn quản lý điều hành doanh nghiệp theo Luật Viên chức mới.
Chính sách lương thưởng của viên chức từ 1/7/2026. Quyền của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp. Viên chức được góp vốn quản lý điều hành doanh nghiệp từ 01/7/2026.
Viên chức được góp vốn quản lý điều hành doanh nghiệp từ 01/7/2026 và đây là một trong những điểm mới của Luật Viên chức 2025.
Ngoài lương, thưởng, thu nhập viên chức đã có thêm các khoản thu nhập khác trên cơ sở hiệu quả công việc là điểm mới về chế độ tiền lương viên chức theo Luật Viên chức 2025.
Mở rộng quyền hoạt động nghề nghiệp và tham gia kinh doanh của viên chức từ ngày 01/7/2026 theo quy định Luật Viên chức 2025.
Luật Viên chức 2025 chính thức được thông qua ngày 10/12/2025 tại kỳ họp thứ 10 Quốc hội khóa XV và chính thức có hiệu lực thi hành từ 01/07/2026 thay thế Luật Viên chức 2010.
Tính đến thời điểm hiện tại (tháng 12/2025) Luật Viên chức mới nhất 2025 là Luật Viên chức 2010 có hiệu lực từ ngày 01/01/2012 đến nay.
Quốc hội chính thức thông qua Luật Viên chức 2025 sáng ngày 10/12/2025 tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV. Những việc viên chức không được làm từ theo Luật Viên chức 2025.