Dưới đây là tổng hợp link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở một số tỉnh thành.
>> 3 cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026
>> Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 trước ngày 05/6/2026
3 cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 bao gồm:
- Nộp trực tuyến trên Cổng dịch vụ công
- Nộp thông qua link google form
- Nộp trực tiếp tại Sở Nội vụ
Cụ thể, căn cứ Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP, người sử dụng lao động nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động đến Sở Nội vụ thông qua Cổng dịch vụ công Quốc gia và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
>> Xem thêm: Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 trên Dịch vụ công
Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo đến Sở Nội vụ và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
>> Xem thêm: Địa chỉ nộp báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 34 tỉnh thành
Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ, cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.
Ngoài ra, tại một số tỉnh thành, Sở Nội vụ sẽ cung cấp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026.
Lưu ý: Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 trước ngày 05/6/2026 (Thứ Sáu) (căn cứ Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP)
Dưới đây là link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở một số tỉnh thành
|
Tỉnh |
Link google form |
Công văn |
|
TPHCM |
https://forms.gle/aDoy9zq453ryuHwQ8 |
|
|
TP Hà Nội |
https://forms.gle/Mch3cypkTvEWWkZ67 Link dự phòng: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSesA0dly-Wt3Jtxp4volQvX5AK1RucIKDCRDhvhFzk6gsTy0A/viewform |
|
|
TP Đà Nẵng |
https://forms.gle/Xf5bjLNBEcECfzFD6 |
|
|
Tây Ninh |
https://forms.gle/4nV8fRT7J6x7XzyC7 |
|
|
Lâm Đồng |
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScffCk5LTqTQk795A2i D1uzB0Op_Ucvqneuo62kvtpBnZVoxQ/viewform |
|
|
Đắk Lắk |
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScysftXVCx9kGL7kZR o8AzSFoqw091DedI-a4N-rEwCoPq3pw/viewform |
|
|
Khánh Hòa |
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfOvbg5sSHdB_xlMB-EY4_vhnZ-76JjKvzoKQO8E_3INMNRpw/viewform?pli=1 |
Trên đây là tổng hợp link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026
Tổng hợp link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026
(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 là mẫu số 01/PLI Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
>>TẢI VỀ<< Mẫu số 01/PLI báo cáo tình hình sử dụng lao động file Excel năm 2026
>>TẢI VỀ<< Mẫu số 01/PLI báo cáo tình hình sử dụng lao động file Word năm 2026
Dưới đây là hướng dẫn điền báo cáo tình hình sử dụng lao động (Mẫu 01/PLI):
|
(1) Sở Nội vụ; cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. (2) Vị trí việc làm phân loại theo: - Cột (8) Nhà quản lý: Nhóm này bao gồm những nhà lãnh đạo, quản lý làm việc trong các ngành, các cấp và trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có giữ các chức vụ, có quyền quản lý, chỉ huy, điều hành từ trung ương tới cấp xã. - Cột (9) Chuyên môn kỹ thuật bậc cao: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm ở trình độ cao (đại học trở lên) trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, giáo dục, kinh doanh và quản lý, công nghệ thông tin và truyền thông, luật pháp, văn hóa, xã hội. - Cột (10) Chuyên môn kỹ thuật bậc trung: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi kiến thức và kinh nghiêm ở trình độ bậc trung (cao đẳng, trung cấp) về các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, kinh doanh và quản lý, luật pháp, văn hóa, xã hội, thông tin và truyền thông, giáo viên, giáo dục, công nghệ thông tin. |





