BẢO HIỂM

Thành phố Hồ Chí Minh lùi lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

09:47 18/04/25

Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh thông báo sẽ lùi lịch chi trả lương hưu tháng 5/2025 do ngày chi trả rơi vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 của công chức, viên chức.

>> Phương thức và thời điểm đóng bảo hiểm của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

>> Biện pháp xử lý hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ tháng 7/2025

1. Thành phố Hồ Chí Minh lùi lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025

Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, sẽ lùi lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5/2025 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

Lý do của việc lùi lịch chi trả lương hưu tháng 5/2025 là do dịp nghỉ lễ 30/4 và 01/5 sắp tới. Cụ thể thì theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH ngày 03/12/2024, vào dịp nghỉ lễ 30/4 và 01/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ Tư ngày 30/4 đến hết Chủ nhật ngày 4/5 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4).

Do đó, lịch chi trả lương hưu tháng 5 như sau:

- Đối với hình thức chi trả qua tài khoản cá nhân: Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 5/5/2025.

- Đối với hình thức tiền mặt:

Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chi trả từ ngày 7/5/2025 đến ngày 10/5/2025 tại tất cả các điểm chi trả; từ ngày 11/5/2025 đến hết ngày 25/5/2025 tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Tổng hợp toàn bộ biểu mẫu về quy trình giải quyết hưởng chế độ BHXH mới nhất

Thành phố Hồ Chí Minh lùi lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025

Thành phố Hồ Chí Minh lùi lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Quyền của người thụ hưởng bảo hiểm xã hội

Căn cứ khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người thụ hưởng bảo hiểm xã hội có các quyền như sau:

a) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;

b) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 của Luật này;

c) Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

d) Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

đ) Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;

e) Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về hưởng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

g) Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

h) Từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

3. Cách tính tiền rút bảo hiểm xã hội một lần từ 01/7/2025

Qúy khách hàng xem chi tiết tại: > > Công thức tính tiền rút bảo hiểm xã hội một lần từ 01/7/2025?

Xem thêm:

>> Ai không được rút bảo hiểm xã hội một lần từ ngày 01/7/2025?

>> 06 quyền lợi nếu NLĐ bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu theo Luật BHXH 2024

> > Bảng tra cứu mức lương hưu theo thời gian đóng BHXH (Luật BHXH 2014 và 2024)

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.