LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Tải mẫu cv xin việc file word đơn giản mới nhất 2025

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

10:57 03/11/25

Dưới đây là mẫu cv xin việc file word đơn giản mới nhất 2025, quy định về thời gian thử việc và nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc.

>> File word mẫu giấy đi đường mới nhất 2025

>> Mẫu hợp đồng giao khoán và nghiệm thu hợp đồng giao khoán mới nhất theo Thông tư 99/2025/TT-BTC

1. Tải mẫu cv xin việc file word đơn giản mới nhất 2025

CV là một bản tóm tắt thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muốn ứng tuyển. CV thường được sử dụng khi ứng tuyển vào một công việc để giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của ứng viên.

Một CV thường bao gồm các nội dung sau:

- Thông tin cá nhân: Họ và tên, số điện thoại, email, địa chỉ, ảnh đại diện (nếu cần).

- Mục tiêu nghề nghiệp: Tóm tắt định hướng và mong muốn trong công việc.

- Kinh nghiệm làm việc: Liệt kê công ty, vị trí, thời gian làm việc và các nhiệm vụ chính.

- Trình độ học vấn: Bằng cấp, trường học, thời gian học.

- Kỹ năng chuyên môn: Các kỹ năng phù hợp với công việc ứng tuyển.

- Chứng chỉ và Giải thưởng (nếu có).

- Dự án tham gia (đối với lĩnh vực công nghệ, thiết kế, marketing,...).

Quý khách hàng có thể tham khảo mẫu cv xin việc file word dưới đây:

Mẫu cv xin việc file word (Mẫu tham khảo số 1)

Mẫu cv xin việc file word (Mẫu tham khảo số 2)

Mẫu cv xin việc file word (Mẫu tham khảo số 3)

Lưu ý: Mẫu cv xin việc file word trên chỉ mang tính chất tham khảo.

>> Xem thêm: Tải mẫu đơn xin việc file word và hướng dẫn cách điền

Tải mẫu cv xin việc file word đơn giản mới nhất 2025

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Thời gian thử việc

Căn cứ Điều 25 Bộ luật Lao động 2019, thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

(i) Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020, Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp 2025.

(ii) Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.

(iii) Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

(iv) Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Lưu ý:

- Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.

+ Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.

+ Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.

- Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

(Căn cứ Điều 27 Bộ luật Lao động 2019)

3. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc

Căn cứ Điều 24 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.

Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc bao gồm:

(i) Thời gian thử việc.

(ii) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động.

(iii) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động.

(iv) Công việc và địa điểm làm việc.

(v) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

(vi) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

(vii) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.

Lưu ý: Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.

>> Xem thêm: Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất hiện nay 2025

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.