BẢO HIỂM

Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 12/2025

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

09:39 19/11/25

Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 12/2025. Các trường hợp bị tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng. Quyền của người thụ hưởng chế độ BHXH.

>> Hướng dẫn nộp hồ sơ, chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, cấp giá trị sử dụng thẻ BHYT 2026 tại TP. Hồ Chí Minh

>> Mã định danh điện tử mới BHXH TP Hồ Chí Minh áp dụng từ 01/11/2025

1. Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 12/2025

Căn cứ khoản 3 Điều 17 Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 thì thời gian chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng được bắt đầu từ ngày 02 của tháng. Cụ thể:

- Chi trả qua tài khoản cá nhân: Chậm nhất vào ngày 05 hằng tháng, Phòng KHTC thực hiện chuyển tiền vào tài khoản của người hưởng.

- Chi trả tại các điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 hằng tháng, trong giờ hành chính. Việc chi trả chỉ kết thúc trước ngày 10 nếu điểm chi trả đã hoàn tất chi trả cho toàn bộ danh sách người hưởng được giao.

- Chi trả tại điểm giao dịch của Tổ chức hỗ trợ chi trả: Từ ngày 11 đến hết ngày 25 của tháng, tiếp tục thực hiện chi trả tại các điểm giao dịch của đơn vị hỗ trợ.

- Kiểm tra, đối chiếu thông tin: Tổ chức hỗ trợ chi trả có trách nhiệm lưu chữ ký mẫu, thông tin và hình ảnh của người hưởng hoặc người được ủy quyền để phục vụ công tác đối chiếu. Trong quá trình chi trả, cán bộ phải kiểm tra chữ ký trên Danh sách Mẫu số C72a-HSB với chữ ký mẫu, bảo đảm trùng khớp.

Như vậy, lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 12/2025 sẽ được chi trả từ ngày 02/12/2025. Người hưởng có thể nhận: qua tài khoản cá nhân (chậm nhất 05/12/2025); tại điểm chi trả từ 02/12 đến 10/12/2025; tại điểm giao dịch của Tổ chức hỗ trợ chi trả từ 11/12 đến 25/12/2025.

Lưu ý: Nếu lịch chi trả trùng vào thứ Bảy, Chủ nhật hoặc ngày lễ, Tết thì sẽ được chuyển sang ngày làm việc kế tiếp.

TOÀN BỘ BIỂU MẪU VỀ CHẾ ĐỘ BHXH THEO QUYẾT ĐỊNH 2222/QĐ-BHXH

Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 12/2025

Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 12/2025 (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Các trường hợp bị tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng

Căn cứ theo khoản 1 Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng sẽ bị tạm dừng việc hưởng nếu rơi vào một trong các trường hợp sau:

- Xuất cảnh trái phép

- Bị Tòa án tuyên bố mất tích

- Khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Điều 11. Trách nhiệm của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

...

2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có trách nhiệm sau đây:

...

c) Định kỳ hằng năm, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

3. Quyền của người thụ hưởng chế độ BHXH

Căn cứ khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người thụ hưởng chế độ BHXH có các quyền sau:

a) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;

b) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 của Luật này ;

c) Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

d) Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

đ) Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;

e) Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về hưởng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

g) Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

h) Từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.