LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Đề xuất tăng phụ cấp giáo viên mầm non cao nhất lên đến 80% (dự kiến)

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

17:25 15/05/25

Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất tăng phụ cấp giáo viên mầm non cao nhất lên đến 80% (dự kiến). Quy định pháp luật về quản lý các hoạt động trong cơ sở giáo dục mầm non hiện nay.

>> Ưu tiên bố trí giữ chức vụ lãnh đạo cấp xã sau sáp nhập

>> Mức lương của chuyên gia tư vấn từ 1/7/2025 chi tiết làm cơ sở cho xác định giá gói thầu

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ tổng hợp các thông tin về “Đề xuất tăng phụ cấp giáo viên mầm non cao nhất lên đến 80% (dự kiến)” quý khách hàng có thể tham khảo nội dung bài viết bên dưới.

1. Đề xuất tăng phụ cấp giáo viên mầm non cao nhất lên đến 80% (dự kiến)

Hiện nay, dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập được Bộ Giáo dục và Đào tạo lấy kiến kiến.

Trong đó, căn cứ tại Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập, Bộ Giáo dục và Đào tạo có đề xuất mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động đang công tác trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân cụ thể:

1. Mức phụ cấp 15%

Áp dụng đối với viên chức, người lao động thuộc nhóm vị trí việc làm công tác hỗ trợ, phục vụ trong các cơ sở giáo dục công lập.

2. Mức phụ cấp 20%

Áp dụng đối với viên chức, người lao động thuộc nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong các cơ sở giáo dục công lập.

...

7. Mức phụ cấp 45%

Áp dụng đối với viên chức, người lao động:

a) Làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non;

b) Làm công tác giảng dạy các môn khoa học Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng; trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương; các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

...

11. Mức phụ cấp 80%

Áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.

12. Nhà giáo công tác, giảng dạy tại các xã thuộc khu vực III vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, xã biên giới theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ đã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới thì tiếp tục được hưởng mức PCƯĐ của vùng này trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Đồng thời, căn cứ tại Tiểu mục 1 Mục II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC có quy định về mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong trường mầm non ở đồng bằng, thành phố, thị xã là 35%, giáo viên mầm non giảng dạy ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa thì được hưởng mức phụ cấp 50%.

Như vậy, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất tăng phụ cấp giáo viên mầm non từ 35% lên 45% ở những vùng thuận lợi, cao nhất là 80% trường hợp giáo viên thực hiện giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định.

Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập

Đề xuất tăng phụ cấp giáo viên mầm non cao nhất lên đến 80% (dự kiến)

Đề xuất tăng phụ cấp giáo viên mầm non cao nhất lên đến 80% (dự kiến)

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Quy định quản lý các hoạt động trong cơ sở giáo dục mầm non

Theo đó, các hoạt động trong cơ sở giáo dục mầm non sẽ được quản lý thông qua các hoạt động sau:

2.1. Hoạt động tuyển sinh trong cơ sở giáo dục mầm non

- Cơ sở giáo dục thực hiện tuyển sinh theo yêu cầu phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi, thực hiện giáo dục bắt buộc đối với giáo dục tiểu học, yêu cầu phổ cập giáo dục trung học cơ sở theo quy định của pháp luật.

- Cơ sở giáo dục tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và cơ sở giáo dục tự bảo đảm chi thường xuyên theo quy định của pháp luật được tự chủ xác định phương thức tuyển sinh, chỉ tiêu tuyển sinh, đối tượng tuyển sinh và địa bàn tuyển sinh.

2.2. Tổ chức hoạt động giáo dục trong cơ sở giáo dục mầm non

- Cơ sở giáo dục được quyết định các phương pháp, hình thức tổ chức hoạt động giáo dục đáp ứng mục tiêu, yêu cầu của chương trình giáo dục, bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

- Cơ sở giáo dục được chủ động liên kết với các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở nghiên cứu, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, hộ kinh doanh, các tổ chức, cá nhân và gia đình học sinh để tổ chức các hoạt động giáo dục phù hợp với điều kiện của địa phương theo quy định của pháp luật.

2.3. Quản lý tài chính, tài sản, tổ chức bộ máy và nhân sự

- Việc quản lý tài chính, tài sản, tổ chức bộ máy và nhân sự trong cơ sở giáo dục đáp ứng quy định về tổ chức hoạt động giáo dục tại Nghị định này và thực hiện theo quy định của pháp luật về tài chính, tài sản, tổ chức bộ máy và nhân sự.

-Cơ sở giáo dục được tiếp nhận tài trợ của các tổ chức, cá nhân để nâng cao chất lượng giáo dục, phát triển nhà trường bảo đảm rõ về mục đích tài trợ và sử dụng các nguồn tài trợ đúng mục đích, công khai, minh bạch theo quy định của pháp luật.

- Mức thu các khoản thu dịch vụ phục vụ, hỗ trợ hoạt động giáo dục ngoài học phí đáp ứng nhu cầu người học của cơ sở giáo dục được thực hiện theo nghị quyết của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh trên cơ sở đề nghị của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương.

(Căn cứ Điều 5, 6 và 7 Nghị định 24/2021/NĐ-CP)

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.