Danh sách cơ sở đủ điều kiện khám sức khỏe 2026 tại TP Đà Nẵng theo Thông báo 6539/TB-SYT (danh sách cập nhật đến ngày 25/5/2026).
>> Danh sách văn bản mới cập nhật ngày 06 - 12/10/2026
>> Mẫu báo cáo công tác bảo vệ môi trường 2026 (Mẫu số 05A Phụ lục VI Thông tư 07/2025/TT-BTNMT)
Ngày 29/5/2026, Sở Y tế thành phố Đà Nẵng đã có Thông báo 6539/TB-SYT năm 2026 về công bố danh sách cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện thực hiện khám sức khỏe thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Y tế (danh sách cập nhật đến ngày 25/5/2026)
>>TẢI VỀ<< Thông báo 6539/TB-SYT danh sách cơ sở đủ điều kiện khám sức khỏe 2026 tại TP Đà Nẵng
>> Xem thêm danh sách cơ sở đủ điều kiện khám sức khỏe 2026 tại các tỉnh thành khác: TẠI ĐÂY.
Danh sách cơ sở đủ điều kiện khám sức khỏe 2026 tại TP Đà Nẵng theo Thông báo 6539/TB-SYT
Từ 01/7/2026, người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên sử dụng Mẫu số 03 Phụ lục XXIV theo Thông tư 25/2026/TT-BYT.
(Căn cứ khoản 3 Điều 2, khoản 1 Điều 5 Thông tư 25/2026/TT-BYT)
>>TẢI VỀ<< Danh mục khám sức khỏe cho người từ đủ 18 tuổi
|
Theo đó, nội dung khám sức khỏe định kỳ người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên theo Mẫu số 03 Phụ lục XXIV theo Thông tư 25/2026/TT-BYT gồm có: I. KHÁM THỂ LỰC - Chiều cao - Cân nặng - Chỉ số BMI - Mạch - Huyết áp II. KHÁM LÂM SÀNG - Nội khoa: Tuần hoàn; Hô hấp; Tiêu hóa; Thận-Tiết niệu-Sinh dục; Nội tiết; Cơ - xương - khớp; Thần kinh; Tâm thần - Ngoại khoa - Da liễu - Sản phụ khoa - Mắt - Tai - Mũi - Họng - Răng - Hàm - Mặt III. KHÁM CẬN LÂM SÀNG Khám sức khỏe định kỳ (cận lâm sàng thực hiện theo chỉ định của bác sĩ) Lưu ý: Đối với khám sức khỏe định kỳ, khám cận lâm sàng được thực hiện khi có chỉ định của bác sĩ |
Bên cạnh đó, Thông tư 25/2026/TT-BYT tiếp tục quy định lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ được khám chuyên khoa phụ sản theo Danh mục khám chuyên khoa phụ sản trong khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ theo mẫu phụ lục XXV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT.
Doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe người lao động bị phạt tiền từ 02 - 06 triệu đồng/người khi vi phạm với mỗi người lao động, nhưng tối đa 150 triệu đồng
Cụ thể, căn cứ khoản 2, khoản 11 Điều 33 Nghị định 283/2026/NĐ-CP như sau:
Điều 33. Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
...
11. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo quy định đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2 Điều này. Trường hợp người lao động đã tự thực hiện việc khám thì buộc thanh toán chi phí khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
Lưu ý: Mức phạt nêu trên áp dụng đối với cá nhân, trường hợp tổ chức vi phạm thì mức phạt gấp 02 lần mức phạt đối với cá nhân (căn cứ khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP)
Theo đó, doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe người lao động bị phạt tiền từ 02 - 06 triệu đồng/người khi vi phạm với mỗi người lao động, nhưng tối đa 150 triệu đồng.
Ngoài ra, buộc tổ chức khám sức khỏe cho người lao động theo quy định. Trường hợp người lao động đã tự thực hiện việc khám thì buộc thanh toán chi phí khám sức khỏe cho người lao động.


