Bài viết cung cấp quy định về nội dung Mẫu giấy đề nghị cấp, cấp lại Giấy phép kinh doanh vận tải bằng xe ô tô, bằng xe bốn bánh có gắn động cơ và link tải về mẫu chi tiết, theo Nghị định 158/2024/NĐ-CP và Nghị định 218/2026/NĐ-CP.
Bài viết cung cấp quy định về nội dung Mẫu giấy đề nghị cấp, cấp lại Giấy phép kinh doanh vận tải bằng xe ô tô, bằng xe bốn bánh có gắn động cơ và link tải về mẫu chi tiết, theo Nghị định 158/2024/NĐ-CP và Nghị định 218/2026/NĐ-CP.
Bài viết cung cấp quy định về điều kiện kinh doanh vận tải hành khách, vận tải hàng hóa bằng xe ô tô và các loại hình kinh doanh vận tải hàng hóa bằng xe ô tô, theo Nghị định 158/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 218/2026/NĐ-CP.
Bài viết cung cấp quy định về thành phần hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp phù hiệu xe ô tô kinh doanh vận tải từ 10/8/2026, theo Nghị định 158/2024/NĐ-CP sửa đổi bởi Nghị định 218/2026/NĐ-CP.
Bài viết cung cấp quy định về nội dung, hồ sơ và thủ tục cấp Giấy phép kinh doanh vận tải bằng xe ô tô từ ngày 10/8/2026, theo Nghị định 158/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 218/2026/NĐ-CP.
Bài viết cung cấp quy định về các trường hợp, trình tự thu hồi Giấy phép kinh doanh vận tải bằng xe ô tô, xe bốn bánh có gắn động cơ, theo Nghị định 158/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 218/2026/NĐ-CP.
Điều kiện hưởng trợ cấp hằng tháng cho người lao động (NLĐ) không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo Điều 22 Nghị định 158/2025/NĐ-CP.
Tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP xác định khoản tiền không ổn định, không được thỏa thuận rõ trong hợp đồng lao động thì không được xem là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định. Xem chi tiết tại bài viết dưới đây,
Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không theo Nghị định 158? Công nhân viên chức nghỉ việc vì mất sức lao động có được hưởng trợ cấp mất sức lao động không?
Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 158/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Tương trợ tư pháp về dân sự 2025, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
Có thể tham khảo và tải về Mẫu công văn giải trình truy thu bảo hiểm xã hội mới nhất 2026 trong bài viết dưới đây. Các trường hợp truy thu bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định cụ thể tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP.
Quy định tại Nghị định 158/2024/NĐ-CP thì xe nội bộ gồm xe ô tô vận tải hàng hóa nội bộ và xe ô tô vận tải người nội bộ.
Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định như thế nào? Điều kiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là gì? Trình tự, thủ tục tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo Quyết định 863?
Toàn văn Nghị định 306/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 156/2020 về xử phạt VPHC trong chứng khoán và Nghị định 158/2020 về chứng khoán phái sinh ra sao?
Giấy phép vận tải đường bộ quốc tế giữa Việt Nam và Campuchia được cấp cho đơn vị nào theo Nghị định 158? Trình tự cấp Giấy phép vận tải đường bộ quốc tế giữa Việt Nam và Campuchia? Trường hợp nào thì thu hồi Giấy phép liên vận giữa Việt Nam và Campuchia?
Căn cứ xác định người sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là gì theo Nghị định 158? Căn cứ xác định thời gian người lao động làm việc tại đơn vị sử dụng lao động trong thời gian trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì? Trình tự và thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội được thực hiện như thế nào?
Thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu theo Nghị định 158 ra sao?
Hướng dẫn chi tiết về người đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Nghị định 158 áp dụng từ ngày 1/7/2025?
Thực hiện giải quyết hưởng chế độ tử tuất đối với người nước ngoài như thế nào theo Nghị định 158? Ngoài chế độ tử tuất, người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện còn được hưởng chế độ nào? Nội dung quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Chính thức Hợp đồng thử việc không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Nghị định 158 2025 đúng không?
Giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng đối với NLĐ đã có quyết định nghỉ việc theo Nghị định 158 ra sao?