Bảo hiểm xã hội bắt buộc | Chế độ ốm đau
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia (Theo khoản 2 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
Tải trọn bộ các văn bản về Bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện hành: Tại Đây
Bảo hiểm xã hội bắt buộc | Chế độ ốm đau
Bảo hiểm xã hội bắt buộc | Chế độ thai sản
Bảo hiểm xã hội bắt buộc | Chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội bắt buộc
Bảo hiểm xã hội bắt buộc | Chế độ tử tuất bảo hiểm xã hội bắt buộc
Bảo hiểm xã hội bắt buộc | Tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
Bảo hiểm xã hội bắt buộc | Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Dưới đây là "Đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp hơn quy định từ 10/9/2026 bị xử phạt bao nhiêu tiền?".
Dưới đây là "Công ty không đăng ký đủ người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau 60 ngày từ khi hết hạn bị phạt bao nhiêu?".
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người quản lý doanh nghiệp có sự khác nhau giữa người có hưởng tiền lương và người không hưởng tiền lương.
Vi phạm về chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 10/09/2026 bị xử phạt theo quy định tại Điều 43 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 10/9/2026 bị xử phạt theo quy định tại Điều 44 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
(Chinhphu.vn) - Từ ngày 01/01/2026, không phải tất cả chủ hộ kinh doanh đều phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Việc xác định chủ hộ kinh doanh thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc được căn cứ vào thời điểm và mức doanh thu kê khai của hộ kinh doanh.
Theo quy định hiện hành, Chủ tịch HĐQT (Hội đồng quản trị) không hưởng tiền lương thì vẫn thuộc đối tượng tham gia và đóng BHXH bắt buộc.
Hồ sơ đăng ký tham gia BHXH bắt buộc chi tiết dưới đây:
Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, có nêu mức phạt đối với hành vi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, có nêu mức phạt khi người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia BHXH bắt buộc dưới đây:
Việc tham gia BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh có mức kê khai doanh thu năm dưới 01 tỷ đồng được hướng dẫn tại Công văn 2220/BHXH-QLT năm 2026
Ngày 31/07/2026, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh vừa có Công văn 6101/BHXH-QLT năm 2026 hướng dẫn căn cứ tính đóng BHXH bắt buộc đối với các khoản phúc lợi.
Dưới đây là "Mức lương tối đa đóng BHXH bắt buộc 2026 thay đổi ra sao khi tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2026?".
Dưới đây là quy định về trường hợp Chủ hộ kinh doanh thuộc đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc theo Công văn 2792/BHXH-QLT.
Ngày 28/7/2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có Công văn 2792/BHXH-QLT năm 2026 Về việc thu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với hộ kinh doanh.
Ngày 20/7/2026, Bảo hiểm xã hội TPHCM ban hành Công văn 5628/BHXH-QLT năm 2026 về việc thực hiện thu BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh, trong đó có hướng dẫn việc dừng thu BHXH bắt buộc với hộ kinh doanh có doanh thu dưới 1 tỷ đồng.
Ngày 20/7/2026, Bảo hiểm xã hội TPHCM ban hành Công văn 5628/BHXH-QLT năm 2026 về việc thực hiện thu BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh.
Mức phạt chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 10/9/2026 lên đến 75 triệu, chi tiết sau đây:
Ngày 15/7/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực thi hành từ ngày 10/9/2026. Sau đây là thông tin tổng hợp mức phạt trốn đóng BHXH bắt buộc từ 10/9/2026.
Đóng BHXH bắt buộc cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm hằng tháng, hoặc 03 hoặc 06 tháng một lần. Chi tiết quy định dưới bài viết.