Xem chi tiết quy định mới về Điều kiện hưởng chế độ thai sản 7 tháng của nữ mang thai hộ từ 1/7/2026 bên dưới.
Quy định chế độ bồi dưỡng đào tạo giảng viên đồng cơ hữu tại Điều 8 Nghị định 159/2026/NĐ-CP. Xem chi tiết dưới bài viết sau.
Quy định 01-QĐ/TW năm 2026 về Chế độ đảng phí có hiệu lực thi hành từ ngày 01/02/2026 trong đó có hướng dẫn về phân bổ, quản lý, sử dụng đảng phí tại Chi bộ
Hướng dẫn công tác kế toán Công đoàn cơ sở 2026 được quy định tại thực hiện quy chế quản lý tài chính, tài sản công đoàn và chế độ kế toán đối với công đoàn cơ sở do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành.
Người học theo chế độ cử tuyển được xét tuyển viên chức hay không được quy định tại Điều 7 Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Ngày 5/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết 37/2026/NQ-CP Về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã.
Chính phủ ban hành Nghị quyết 37/2026/NQ-CP Về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã. Trong đó quy định cơ cấu số lượng và chế độ chính sách hiệu
Theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP, việc sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập không ban hành chế độ nghỉ việc mới mà áp dụng các chính sách hiện hành. Cụ thể, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng và nhân sự hỗ trợ giáo dục dôi dư có nguyện vọng nghỉ việc được giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP; trường hợp thôi giữ chức vụ
Nghị định về phạt vi phạm chế độ 1 vợ 1 chồng là Nghị định 109/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 18/5/2026.
Mức phạt vi phạm chế độ 1 vợ 1 chồng mới nhất 2026 từ 5.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Chỉ thị 31/CT-TTg năm 2026 về thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm học 2026-2027.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Nghị quyết về chế độ trợ cấp đối với giáo viên mầm non đã nghỉ công tác chưa được hưởng chế độ.
Lao động nữ sinh non và con chết sau khi sinh thì người chồng vẫn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội nếu đang tham gia BHXH bắt buộc.
Nghị định 154/2025/NĐ-CP là căn cứ quan trọng để giải quyết chế độ đối với giáo viên, viên chức, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng dôi dư sau sáp nhập trường học năm 2026 (Theo Công văn 8221/BNV-CCVC và chỉ đạo tại từng địa phương như Hà Nội, Phú Thọ, Ninh Bình...). Theo Điều 4 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, không phải mọi trường hợp dôi dư sau sáp nhập
Ngày 31/7/2026, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 115/2026/TT-BTC quy định chế độ quản lý, tính hao mòn, trích khấu hao và hướng dẫn về hồ sơ, thống kê, kiểm kê, đánh giá lại, báo cáo tài sản kết cấu hạ tầng công viên, cây xanh.
Ngày 01/7/2026, Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang chính thức có hiệu lực thi hành. Đồng thời, Nghị định 73/2024/NĐ-CP hết hiệu lực kể từ ngày này. Tuy nhiên, việc Nghị định 73 hết hiệu lực không đồng nghĩa với việc chế độ tiền thưởng định kỳ bị bãi bỏ.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 308a/NQ-UBTVQH16 về số lượng đơn vị Kiểm toán nhà nước chuyên ngành và đổi tên Vụ Chế độ và Kiểm soát chất lượng kiểm toán thành Vụ Chính sách kiểm toán nhà nước.
Nghị định 161/2026/NĐ-CP chính thức thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP từ ngày 01/7/2026. Vậy chế độ tiền thưởng của cán bộ, công chức, viên chức có những điểm mới gì? Bài viết dưới đây sẽ cấp nhật các chế độ tiền thưởng mới từ 1/7/2026 theo Nghị định 161
Hướng dẫn cách tính trợ cấp thôi việc theo Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Điều kiện hưởng, mức trợ cấp, cách xác định thời gian công tác và tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc mới nhất.
Ngày 29/7/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, có hiệu lực từ 1/8/2026, trong đó có sửa đổi quy định về chế độ chính sách đối với công chức được cho thôi việc.
