Cập nhật quy định mới nhất về Chế độ thai sản khi sinh con thứ 4 từ 1/7/2026. Xem chi tiết bên dưới.
Thanh tra Chính phủ đã có Quyết định 222/QĐ-TTCP năm 2026 ban hành Quy chế nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương đối với công chức, viên chức và người lao động của Thanh tra Chính phủ. Xem chi tiết Chế độ nghỉ của cán bộ công chức, viên chức và người lao động bên dưới.
Theo quy định mới, từ 1/7/2026, lao động nữ khi sinh con thứ 2 được nghỉ thai sản 7 tháng. Vậy Sinh con thứ 4 có được nghỉ 7 tháng không? Xem chi tiết giải đáp bên dưới.
Điều kiện để chồng được hưởng chế độ thai sản khi vợ không tham gia bảo hiểm xã hội là gì? Thời gian lao động nam nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không liên tục được không?
Ngày 21/5/2026, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Quyết định 1222/QĐ-BTC năm 2026 về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung áp dụng tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định tại Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Trong đó, có quy định thời gian nghỉ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con.
Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Dân số.
Có thể tham khảo Mẫu đơn xin nghỉ thêm không lương sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo chế độ cho lao động nữ 2026 trong bài viết dưới đây.
Lao động nữ mang thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để đi khám thai tối đa 05 lần, mỗi lần không quá 02 ngày theo khoản 1 Điều 51 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Có thể tham khảo Tổng hợp mẫu đơn xin nghỉ thai sản 2026 dành cho lao động nữ sinh con và lao động nam khi vợ sinh con trong bài sau. Lao động nữ mang thai được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 138 Bộ luật Lao động 2019.
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất 2026 được quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản. Xem chi tiết dưới đây.
Thời gian nghỉ thai sản của người làm công việc nặng nhọc độc hại vẫn được tính khi xét điều kiện nghỉ hưu sớm đúng không? Thời gian nghỉ thai sản khi khám thai là mấy ngày? Thời điểm hưởng lương hưu là khi nào?
Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản mới nhất 2026 đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định tại Điều 94 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản theo Luật BHXH 2024 hỗ trợ lao động nữ nghỉ từ 5-10 ngày, hưởng 30% mức tham chiếu/ngày theo quy định.
Thông tư 12/2025/TT-BNV quy định về việc xác định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi. Cụ thể cách xác định ra sao?
Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Xem chi tiết dưới đây.
Dưới đây là nội dung về "Chế độ thai sản 2026: Đối tượng, điều kiện, thời gian hưởng và hồ sơ hưởng chi tiết theo quy định hiện nay?"
Cập nhật Hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản mới nhất 2026 cho người tham gia BHXH tự nguyện theo Luật Bảo hiểm xã hội.
Có thể tham khảo và tải về tổng hợp biểu mẫu nghỉ thai sản mới nhất 2026 cho người lao động và doanh nghiệp trong bài viết dưới đây.
Người lao động có thể tham khảo và tải về Mẫu đơn xin nghỉ thai sản thêm 1 tháng không lương mới nhất 2026 file word trong bài viết dưới đây.
