Trần Hồng Oanh

Công tác phòng chống cháy nổ đối với việc bảo quản bè nhẹ cứu sinh dự trữ quốc gia được quy định như thế nào?

Quy trình kiểm tra chất lượng đối với bè nhẹ cứu sinh dự trữ quốc gia cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? Nhà kho dùng để chứa bè nhẹ cứu sinh dự trữ quốc gia được quy định ra sao? Những lô hàng bè nhẹ cứu sinh dự trữ quốc gia được quy định như thế nào về thẻ lô hàng cũng như chế độ ghi chép sổ sách? Công tác phòng chống cháy nổ được quy định như thế nào?

Phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm công tác nổ mìn khai thác khoáng sản gồm những trang bị nào?

Tôi vừa được nhận đi làm công tác nổ mìn cho mỏ khai thác khoáng sản. Đây là một công việc nguy hiểm nên tôi muốn hỏi tôi có được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Nếu có thì gồm những gì? Tôi phải sử dụng và bảo quản theo nguyên tắc nào?

Cá nhân, tổ chức nào có trách nhiệm chỉ đạo thực hiện công tác giao nhận và bảo quản bè nhẹ cứu sinh dự trữ quốc gia?

Đối với công tác giao nhận và bảo quản bè nhẹ cứu sinh dự trữ quốc gia, pháp luật hiện hành quy định như thế nào về việc bảo quản, quy trình xuất kho cũng như công tác báo cáo chất lượng bè nhẹ? Cá nhân, tổ chức nào có trách nhiệm chỉ đạo thực hiện công tác giao nhận và bảo quản bè nhẹ cứu sinh dự trữ quốc gia?

Thủ trưởng đơn vị có được kiêm nhiệm làm phó chủ tịch công đoàn cơ sở hay không? Chủ tịch công đoàn cơ sở sau khi được bầu cử có trách nhiệm gì?

Trong cơ quan thủ trưởng đơn vị có được kiêm nhiệm làm phó chủ tịch công đoàn không? Tôi muốn hỏi khi nào thì sẽ tiến hành bầu chủ tịch công đoàn cơ sở? Chủ tịch công đoàn cơ sở sau khi được bầu cử có trách nhiệm gì?

Người lao động đóng góp vào quỹ hưu trí theo tần suất mấy lần trên 01 tháng? Tần suất đóng góp vào quỹ hưu trí của người sử dụng lao động có gì khác so với người lao động?

Tôi là người lao động là muốn tham gia đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện thì phải đóng góp mấy lần trên 01 tháng? Tôi sẽ có những quyền gì khi tham gia? Tôi muốn biết khi người sử dụng lao động cũng tham gia đóng góp thì tần suất đóng góp có khác không?

Giá nước sạch sinh hoạt đối với nhà chung cư được quy định như thế nào? Cơ quan nào quyết định việc điều chỉnh trong trường hợp có biến động?

Hiện tôi đang sống ở nhà chung cư, tôi muốn hỏi giá nước sạch đối với nhà chung cư cụ thể là bao nhiêu? Việc xác định giá nước sạch được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Giá thành của 01m3 nước sạch được xác định như thế nào? Trong trường hợp có biến động thì cơ quan nào quyết định việc điều chỉnh đối với giá nước sạch?

Người sử dụng lao động có thể nhận ủy quyền để thực hiện việc đóng góp vào quỹ hưu trí thay cho người lao động hay không?

Tham gia đóng góp vào quỹ hưu trí với tư cách người sử dụng lao động, tôi muốn biết liệu có thể nhận ủy quyền để thực hiện việc đóng góp thay cho người lao động hay không? Tôi có quyền nhận kết quả đầu tư từ các khoản đã đóng góp hay không? Nghĩa vụ khi tham gia đóng góp cụ thể là gì?

Doanh nghiệp cố tình giữ văn bằng của người lao động sau khi đào tạo thì có bị xử phạt vi phạm không?

Doanh nghiệp đầu tư huấn luyện an toàn vệ sinh lao động hoặc huấn luyện nghề cho người lao động thì có yêu cầu trả lại bằng khi nghỉ việc và có được giữ bằng cấp của người lao động hay không? Trường hợp doanh nghiệp cố tình giữ văn bằng của người lao động sau khi đào tạo thì có bị xử phạt vi phạm không?

Người sử dụng lao động khi tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện có được tự mình quyết định thời điểm đóng góp hay không?

Là một người sử dụng lao động, tôi muốn hỏi về quyền lợi của mình khi tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện. Liệu tôi có thể tự quyết định thời điểm đóng góp hay không? Trách nhiệm của tôi là gì? Người lao động có quyền tham gia đóng góp vào chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện hay không?

Ngoài cán bộ công đoàn chuyên trách, công ty có thể bố trí thêm cán bộ công đoàn không chuyên trách không?

Sau khi tham khảo luật công đoàn và điều lệ công đoàn, chúng tôi thấy không hề có quy định bắt buộc công ty phải sử dụng cán bộ công đoàn chuyên trách là người của công đoàn cấp trên. Liệu công ty có được phép tự bầu cán bộ công đoàn chuyên trách và không sử dụng người từ Liên đoàn lao động cử sang không? Ngoài cán bộ công đoàn chuyên trách, công ty có thể bố trí thêm cán bộ công đoàn không chuyên trách không? Công ty có quyền tự ý sa thải cán bộ công đoàn không chuyên trách hay không?

Người lao động tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện có quyền ngừng đóng góp bất kỳ lúc nào mình muốn hay không?

Hiện tôi đang là người lao động và muốn tham gia đóng góp vào chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện. Vậy tôi có quyền ngừng đóng góp bất kỳ lúc nào mình muốn hay không? Khi tham gia chương trình hưu trí người lao động cần tuân thủ những quy định gì? Đối với những cá nhân không phải là người lao động khi tham gia chương trình hưu trí có những quyền hạn và trách nhiệm gì?

Người lao động của công ty có đám cưới thì có được dùng tài chính công đoàn để chi mừng hỉ hay không?

Nguyên tắc thu, chi tài chính công đoàn là gì? Tôi muốn hỏi trong trường hợp liên quan đến việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể thì có thuộc một trong những khoản chi công đoàn cơ sở hay không? Sắp tới đây tôi có tổ chức đám cưới, vậy tôi là người lao động của công ty thì công ty có dùng tài chính công đoàn để chi mừng hỉ hay không?

Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí có quyền thiết lập quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện hay không? Điều lệ quỹ hưu trí cần có những nội dung gì?

Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí có quyền thiết lập quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện hay không? Nếu được, doanh nghiệp khi thiết lập quỹ hưu trí thì cần tuân thủ những quy định nào? Điều lệ quỹ hưu trí do doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí ban hành cần có những nội dung gì?

Cá nhân tham gia đóng góp trực tiếp vào chương trình hưu trí có thể đổi phương thức đóng góp hay không?

Tôi là muốn tham gia đóng góp vào chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện có được không? Nếu được, phương thức thực hiện là gì? Tôi có thể đổi sang phương thức đóng góp khác nếu muốn hay không?

Ban lãnh đạo công ty có quyền kiểm tra và theo dõi việc chi kinh phí công đoàn không? Nguyên tắc quản lý tài chính công đoàn được quy định như thế nào?

Tôi hiện vừa được bầu làm chủ tịch công đoàn. Tôi muốn hỏi ban lãnh đạo công ty có quyền kiểm tra và theo dõi việc chi kinh phí của bên công đoàn không? Nguyên tắc quản lý tài chính công đoàn được quy định như thế nào? Nguồn thu tài chính công đoàn được sử dụng vào những khoản chi nào?

Người lao động được quyền đóng góp ý kiến những nội dung liên quan đến quyền lợi của mình tại hội nghị người lao động hay không?

Chào bạn, tôi muốn hỏi công ty nếu không muốn tổ chức hội nghị người lao động thì có được không? Nếu phải tổ chức, có phải trách nhiệm tổ chức thuộc về người sử dụng lao động hay không? Người lao động được quyền đóng góp ý kiến những nội dung liên quan đến quyền lợi của mình tại hội nghị người lao động không?

Doanh nghiệp không thành lập được bộ phận y tế trong doanh nghiệp mình thì phải xử lý như thế nào?

Doanh nghiệp tôi vừa thành lập được một thời gian và nghe nói là trong cơ cấu tổ chức doanh nghiệp, cụ thể đối với khâu an toàn, vệ sinh lao động, doanh nghiệp phải thành lập bộ phận y tế. Điều này có đúng không? Nhiệm vụ của bộ phận y tế trong doanh nghiệp là gì? Trường hợp doanh nghiệp tôi không thành lập được bộ phận y tế thì phải xử lý như thế nào?

Sau khi hợp đồng lao động kết thúc thì văn bản thỏa thuận tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện có đồng thời kết thúc hay không?

Tôi nghe nói người sử dụng lao động có thể ký văn bản thỏa thuận với người lao động để cùng đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện. Vậy cho tôi hỏi văn bản thỏa thuận này phải được lập thành mấy bản? Được ký kết dựa trên những nguyên tắc nào? Nội dung văn bản thỏa thuận này gồm những gì? Sau khi hợp đồng lao động kết thúc thì văn bản thỏa thuận tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện có đồng thời kết thúc hay không?

Công ty không đáp ứng được quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động cao tuổi thì bị xử phạt như thế nào?

Công ty tôi hiện đang sử dụng một lượng người lao động cao tuổi nhất định. Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp sử dụng người lao động cao tuổi thì cần tuân thủ những quy định gì? Tần suất khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi là bao lâu một lần? Vì chi phí khám sức khỏe định kỳ thường xuyên cũng khá tốn kém nên tôi muốn biết trường hợp công ty không đáp ứng được quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động cao tuổi thì bị xử phạt như thế nào?

Kinh phí công đoàn công ty có được sử dụng trong việc tổ chức tiệc cuối năm cho toàn thể nhân viên không?

Kinh phí công đoàn có phải là một trong những nguồn thu của tài chính công đoàn hay không? Trong trường hợp công ty tôi nếu chưa có công đoàn cơ sở thì có phải tham gia đóng kinh phí công đoàn hay không? Ngoài ra, tôi muốn biết kinh phí công đoàn công ty có được sử dụng trong việc tổ chức tiệc cuối năm cho toàn thể nhân viên không?