Danh sách 918 đơn vị chậm đóng BHXH tại Nghệ An tính đến hết tháng 8/2026 chi tiết ra sao?

16:37 | 18/09/2026
Danh sách 918 đơn vị chậm đóng BHXH tại Nghệ An trên 3 tháng tính đến hết tháng 8/2026 chi tiết dưới đây:
Nội dung chính
  1. Danh sách 918 đơn vị chậm đóng BHXH tại Nghệ An tính đến hết tháng 8/2026 chi tiết ra sao?
  2. Mức xử phạt đối với hành vi chậm đóng BHXH ra sao?
  3. Điểm mới đáng chú ý về bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2026 chi tiết ra sao?

Danh sách 918 đơn vị chậm đóng BHXH tại Nghệ An tính đến hết tháng 8/2026 chi tiết ra sao?

Ngày 11/9/2026, Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An đã công bố Danh sách 918 đơn vị chậm đóng BHXH tại Nghệ An tính đến hết tháng 8/2026.

Theo đó, danh sách 918 đơn vị chậm đóng BHXH tại Nghệ An tính đến hết tháng 8/2026 cụ thể như sau:

...

>>> Tải về Danh sách 918 đơn vị chậm đóng BHXH tại Nghệ An

Danh sách 918 đơn vị chậm đóng BHXH tại Nghệ An tính đến hết tháng 8/2026 chi tiết ra sao?

Danh sách 918 đơn vị chậm đóng BHXH tại Nghệ An tính đến hết tháng 8/2026 chi tiết ra sao?

Mức xử phạt đối với hành vi chậm đóng BHXH ra sao?

Mức xử phạt đối với hành vi chậm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động được quy định tại Điều 43 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Như vậy, mức xử phạt đối với hành vi chậm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động, cụ thể như sau:

(1) Phạt cảnh cáo đối với hành vi chậm đóng BHXH bắt buộc khi số tiền vi phạm tính tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính dưới 400.000 đồng.

(2) Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền chậm đóng BHXH bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.

Lưu ý: Mức phạt tiền theo quy định nêu trên là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân, mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.

Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có hành vi chậm đóng BHXH cho người lao động ngoài bị phạt cảnh cáo và phạt tiền thì còn phải thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả là buộc người sử dụng lao động đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm đóng; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm đóng và số ngày chậm đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Điểm mới đáng chú ý về bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2026 chi tiết ra sao?

Dưới đây là một số điểm mới đáng chú ý về bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2026:

(1) Sử dụng mã ĐDCN/CCCD thay thế mã số BHXH từ 1/9/2026

Ngày 13/8/2026 Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có Kế hoạch 3115/KH-BHXH năm 2026 TẢI VỀ về sử dụng mã ĐDCN/CCCD thay thế mã số BHXH từ 1/9/2026.

Giai đoạn 1. Chuẩn hóa dữ liệu, chuẩn bị hệ thống (Từ ngày 15/8/2026 đến trước ngày 01/9/2026)

Mục tiêu: Hoàn thành việc chuẩn hóa dữ liệu người tham gia, đơn vị tham gia BHXH, BHYT và bảo đảm đủ điều kiện thực hiện chuyển đổi sang số ĐDCN/CCCD, bộ mã quản lý; Hoàn thành việc nâng cấp phần mềm, chuẩn bị hạ tầng kỹ thuật và phương án chuyển đổi.

Giai đoạn 2. Chuyển đổi dữ liệu và vận hành (Bắt đầu từ ngày 01/9/2026) Mục tiêu: Thực hiện chuyển đổi tập trung trên toàn bộ các hệ thống nghiệp vụ theo lịch do Trung tâm CNTT thông báo.

Lưu ý: Người tham gia không phải tự thực hiện thủ tục chuyển đổi. Toàn bộ quá trình được Bảo hiểm xã hội Việt Nam tiến hành tự động trên hệ thống, không làm phát sinh thêm thủ tục hành chính đối với người dân và đơn vị sử dụng lao động.

Trường hợp chưa đủ điều kiện chuyển đổi tự động (người tham gia chưa có số CCCD/ĐDCN, đã có số CCCD/ĐDCN nhưng chưa xác thực đúng với CSDL quốc gia về dân cư), BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH các tỉnh) sẽ thực hiện rà soát và chuyển trên chức năng theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam.

(2) Thay đổi quy trình liên thông cấp thẻ BHYT cho trẻ dưới 6 tuổi từ 1/9/2026

Quy trình liên thông cấp thẻ BHYT cho trẻ dưới 6 tuổi được quy định tại khoản 3 Điều 8 Nghị định 63/2024/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 13 Điều 15 Nghị định 301/2026/NĐ-CP như sau:

Sau khi hoàn tất thủ tục đăng ký khai sinh, Hệ thống đăng ký, quản lý hộ tịch điện tử của Bộ Tư pháp chuyển bản điện tử Giấy khai sinh sang Cổng Dịch vụ công quốc gia thông qua Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của Bộ Tư pháp,Cổng Dịch vụ công quốc gia thông phân tách, chuyển hồ sơ điện tử (bao gồm biểu mẫu, tờ khai người yêu cầu đã kê khai và bản điện tử Giấy khai sinh) đến Hệ thống thông tin ngành Bảo hiểm xã hội để thực hiện cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi.

- Trường hợp hồ sơ đầy đủ, đúng quy định: Cơ quan Bảo hiểm xã hội thực hiện các nghiệp vụ cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi trên Hệ thống thông tin của ngành Bảo hiểm xã hội. Thời gian giải quyết cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi không quá 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ điện tử từ Cổng Dịch vụ công quốc gia.

- Trường hợp hồ sơ không đầy đủ, chưa đúng quy định: Cơ quan Bảo hiểm xã hội gửi thông báo từ Hệ thống thông tin của ngành Bảo hiểm xã hội đến Cổng Dịch vụ công quốc gia để gửi cho người yêu cầu qua Cổng Dịch vụ công quốc gia, ứng dụng VNeID và tin nhắn SMS, trong đó nêu rõ lý do đối với các trường hợp hồ sơ không được tiếp nhận, các thành phần hồ sơ cần bổ sung trong thời gian không quá 01 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ điện tử trên hệ thống.

(3) Được nhận lương hưu các khoản hỗ trợ qua tài khoản an sinh xã hội trên VNeID từ 28/9/2026

Tại Điều 1 Nghị định 320/2026/NĐ-CP đã bổ sung khoản 12 vào sau khoản 11 Điều 3 Nghị định 69/2024/NĐ-CP về tài khoản hưởng an sinh xã hội như sau:

Giải thích từ ngữ
...
12. Tài khoản hưởng an sinh xã hội là thông tin định danh trên Ứng dụng định danh quốc gia, cho phép chủ thể danh tính điện tử tích hợp thông tin tài khoản thanh toán, ví điện tử, tài khoản tiền di động để tiếp nhận các khoản hỗ trợ, hưu trí, chi trả an sinh xã hội và các khoản kinh phí hợp pháp.

Như vậy từ ngày 28/9/2026, tài khoản hưởng an sinh xã hội là thông tin định danh trên VNeID, cho phép tích hợp tài khoản thanh toán, ví điện tử, tài khoản di động để tiếp nhận:

- Các khoản hỗ trợ;

- Hưu trí (lương hưu);

- Chi trả an sinh xã hội;

- Các khoản kinh phí hợp pháp khác.

(4) Quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực bảo hiểm xã hội

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Logo Thư viện Pháp luật
Đinh Thị Mai Linh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Doanh nghiệp Xem thêm

Pháp luật
Khám sức khỏe theo Thông tư 25/2026/TT-BYT: Những điểm mới về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động 2026 thế nào?

Thông tư 25/2026/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số quy định về khám sức khỏe, trong đó có hồ sơ và nội dung khám sức khỏe định kỳ đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên. Vậy từ năm 2026, người lao động khám sức khỏe định kỳ theo mẫu nào, gồm những nội dung gì và có điểm mới nào cần lưu ý?

Bài viết mới nhất