Tinh giản biên chế

Tinh giản biên chế được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế.

Tải trọn bộ các văn bản hiện hành về Tinh giản biên chế Tải

Danh sách bài viết

Pháp luật
Bỏ cấp huyện thì bao nhiêu % biên chế cán bộ công chức huyện được bố trí về biên chế xã? Cán bộ là người đứng đầu thì cần phải tuân thủ nghĩa vụ gì?

Bỏ cấp huyện thì bao nhiêu % biên chế cán bộ công chức huyện được bố trí về biên chế xã? Việc‍ tinh‍ giản‍ biên‍ chế‍ cán bộ công chức cấp‍ tỉnh‍ sau‍ sắp‍ xếp‍ cần‍ bảo‍ đảm‍ yêu‍ cầu‍ gì‍ trong‍ vòng‍ 5‍ năm?‍ Cán bộ là người đứng đầu thì cần phải tuân thủ nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật?

Pháp luật
Nghị định 67 sửa đổi Nghị định 178: bổ sung trợ cấp hưu trí một lần đối với cán bộ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế?

Nghị định 67 sửa đổi Nghị định 178: bổ sung trợ cấp hưu trí một lần đối với cán bộ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế? Nghỉ hưu trước tuổi do không đủ tuổi tái cử có được nhận trợ cấp hưu trí một lần theo Nghị định 67 sửa đổi Nghị định 178?

Pháp luật
Việc tinh giản biên chế cần bảo đảm mục tiêu giảm bao nhiêu phần trăm số lượng cán bộ, công chức, viên chức theo Hướng dẫn 01?

Việc tinh giản biên chế cần bảo đảm mục tiêu giảm bao nhiêu phần trăm số lượng cán bộ công chức viên chức theo Hướng dẫn 01? Thời gian bắt đầu và kết thúc việc thực hiện đánh giá, đề xuất danh sách nghỉ tinh giản biên chế theo Nghị định 178 là khi nào?

Pháp luật
Tinh giản biên chế tại khu vực Hà Nội ưu tiên xem xét giải quyết cho cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng tự nguyện nghỉ việc theo thứ tự nào?

Tinh giản biên chế tại khu vực Hà Nội ưu tiên xem xét giải quyết cho cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng tự nguyện nghỉ việc theo thứ tự nào? Trình tự thực hiện đánh giá cán bộ công chức để thực hiện tinh giản biên chế tại khu vực Hà Nội?