Người lao động | Quyền của người lao động
Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
(Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019)
Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Người lao động tại đây
Người lao động | Quyền của người lao động
Người lao động | Nghĩa vụ của người lao động
Người lao động | Quyền làm việc của người lao động
Hướng dẫn quy đổi mức lương theo tháng trong trường hợp trả lương theo ngày? Người lao động có được thỏa thuận việc hưởng lương theo tháng hay theo ngày với người sử dụng lao động không? Kỳ hạn trả lương trong trường hợp người lao động hưởng lương theo tháng được quy định thế nào?
Con kết hôn được nghỉ phép mấy ngày? Mẫu đơn xin nghỉ phép khi con kết hôn dành cho người lao động? Người lao động có thể nghỉ nhiều hơn 01 ngày khi con kết hôn hay không? Công ty không cho người lao động được nghỉ việc riêng khi con kết hôn bị phạt bao nhiêu tiền?
CV xin việc là gì? CV xin việc thường có nội dung nào? Người lao động có thể tìm việc bằng cách nào? Khi ký hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp những thông tin nào cho người sử dụng lao động?
Cha nuôi hoặc mẹ nuôi mất thì người lao động được xin nghỉ bao nhiêu ngày theo Bộ luật Lao động 2019?
Mẫu bản tường trình nghỉ việc không phép dành cho người lao động? Hướng dẫn viết bản tường trình nghỉ việc không phép dành cho người lao động mới nhất? Người lao động nghỉ việc không phép bị xử lý thế nào?
Nghề viết content là gì? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho nhân viên làm nghề viết content phải đảm bảo điều gì? Thời giờ làm việc bình thường của nhân viên làm nghề viết content được xác định như thế nào?
Mẫu Phiếu lương người lao động đơn giản, phổ biến nhất dành cho HR? Tiền lương của người lao động được nhận gồm những khoản nào? Kỳ hạn trả lương cho người lao động? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Người lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động trong trường hợp nào?
Theo quy định thì KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì người sử dụng lao động có được trừ lương hay không? Người sử dụng lao động trừ lương KPI của người lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Mẫu nhân viên tự đánh giá năng lực mới nhất? Tải về mẫu nhân viên tự đánh giá năng lực ở đâu?
Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên có được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên sẽ bị xử lý kỷ luật ra sao?
Mẫu đánh giá nhân viên theo bộ phận bằng Excel mới nhất? Tải về mẫu đánh giá nhân viên theo bộ phận bằng Excel ở đâu?
Mẫu báo cáo kết quả công việc theo tuần đầy đủ, chi tiết? Tải về mẫu báo cáo kết quả công việc theo tuần ở đâu?
Trong trường hợp người lao động làm ở những mô hình doanh nghiệp không đăng ký kinh doanh như tiệm cắt tóc nhỏ lẻ thì người sử dụng lao động có được sa thải người lao động bằng lời nói hay không? Sa thải không đúng quy định có thể khởi kiện tại tòa án không?
Mẫu theo dõi biến động lương thưởng của người lao động mới nhất là mẫu nào? Tải về mẫu theo dõi biến động lương thưởng tại đâu? Tiền lương thưởng của người lao động làm thêm giờ được xác định như thế nào?
Bài phát biểu Hội nghị viên chức người lao động 2024 2025 các cấp? Diễn văn khai mạc hội nghị viên chức 2024 2025 ý nghĩa?
Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022, những nội dung nào người lao động ở doanh nghiệp Nhà nước bàn và quyết định?
Người lao động làm việc tại văn phòng đại diện thì khai thuế TNCN ở đâu? Phương pháp phân bổ thuế cho người lao động làm việc tại văn phòng đại diện? Khai thuế, nộp thuế cho người lao động làm việc tại văn phòng đại diện?
Người sử dụng lao động bao gồm những ai? Nhà nước có chính sách gì về lao động dành cho người sử dụng lao động theo quy định Bộ luật Lao động? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Công ty được giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động không? Nếu không thì giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Người lao động phải cung cấp những thông tin gì cho người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động?