Người lao động

Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

(Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019)

Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Người lao động tại đây

Chủ đề liên quan

Danh sách bài viết

Pháp luật
Doanh nghiệp có quyền xử lý kỷ luật sa thải khi người lao động mắc lỗi nhiều lần liên tiếp hay không?

Doanh nghiệp có quyền xử lý kỷ luật sa thải khi người lao động mắc lỗi nhiều lần liên tiếp hay không? Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Người lao động được quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi nào?

Pháp luật
Người lao động có được quyền từ chối làm việc không? Quyền tự do lựa chọn việc làm của người lao động được quy định như thế nào?

Người lao động có được quyền từ chối làm việc không? Quyền tự do lựa chọn việc làm của người lao động được quy định như thế nào? Thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động có bị coi là vi phạm không? Người lao động được quyền từ chối làm việc nếu chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động?

Pháp luật
Doanh nghiệp có quyền không tiếp nhận người lao động sau khi đã gửi thư mời nhận việc không theo quy định?

Doanh nghiệp có quyền không tiếp nhận người lao động sau khi đã gửi thư mời nhận việc không? Thời gian thử việc của người lao động quy định như thế nào? Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên tối đa bao lâu?

Pháp luật
Đi làm trời mưa thì người lao động có tăng lương không? Nguyên tắc trả lương hiện nay quy định ra sao?

Đi làm trời mưa thì người lao động có tăng lương không? Nguyên tắc trả lương hiện nay quy định ra sao? Người lao động đi làm trời mưa có thời gian làm việc như thế nào theo quy định pháp luật? Chính sách của nhà nước và quyền lợi đối với của người lao động hiện nay bao gồm những gì?

Pháp luật
Người lao động có được nghỉ hằng tuần vào thứ 2 thay vì chủ nhật không? Người lao động làm công việc độc hại, nguy hiểm được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày?

Người lao động có được nghỉ hằng tuần vào thứ 2 thay vì chủ nhật không? Người lao động làm công việc độc hại, nguy hiểm được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày? Người lao động chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động có được tăng lương không?