Phụ cấp lương là gì? Các loại chế độ phụ cấp lương hiện nay? Phụ cấp thâm niên nghề có tính đóng BHXH bắt buộc không?
>> Nghỉ việc mà vẫn còn ngày phép năm thì có được trả lại tiền không?
Căn cứ điểm b khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều 3. Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được quy định như sau:
...
b) Phụ cấp lương theo thỏa thuận của hai bên như sau:
b1) Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ.
b2) Các khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động.
Theo đó, phụ cấp lương có thể hiểu là khoản tiền dùng để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ.

Phụ cấp lương là gì; Các loại chế độ phụ cấp lương hiện nay
(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)
Tại Công văn 16/CV-BCĐ năm 2025 về việc thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước khi sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp có nêu rõ, căn cứ quy định của pháp luật hiện hành tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH, Quyết định 128/QĐ-TW ngày 14/12/2004, Nghị định 204/2004/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi, bổ sung, hướng dẫn thi hành thì các chế độ phụ cấp lương hiện nay bao gồm:
- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
- Phụ cấp thâm niên vượt khung.
- Phụ cấp kiêm nhiệm.
- Phụ cấp khu vực.
- Phụ cấp đặc biệt.
- Phụ cấp thu hút.
- Phụ cấp lưu động.
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.
- Phụ cấp trách nhiệm công việc.
- Phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh.
- Phụ cấp thâm niên nghề.
- Phụ cấp trách nhiệm theo nghề.
- Phụ cấp ưu đãi theo nghề.
- Phụ cấp đặc thù áp dụng đối với lực lượng vũ trang.
- Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
- Phụ cấp công vụ.
- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội.
- Phụ cấp trách nhiệm công tác bảo vệ chính trị nội bộ.
- Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh cấp xã.
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, quy định như sau:
Điều 31. Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
1. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như sau:
a) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);
b) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.
Trường hợp người lao động ngừng việc vẫn hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất thì đóng theo tiền lương được hưởng trong thời gian ngừng việc;
…
Như vậy, đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì các khoản phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề thuộc tiền lương làm căn cứ BHXH bắt buộc.
>> Xem thêm: Khoản phụ cấp hỗ trợ nào tính đóng BHXH từ 01/7/2025?
>>TẢI VỀ<< Bảng chi tiết tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 01/7/2025


