Mẫu thông báo về thay đổi trong chính sách kinh doanh của công ty năm 2025. Quy định về điều hành hoạt động kinh doanh của công ty cổ phần.
>> Tổng hợp Nghị định hướng dẫn Luật Đầu tư công mới nhất
>> Các trường hợp bắt buộc ký hợp đồng điện tử trong đấu thầu 2025
Trong quá trình hoạt động, để thích ứng với thị trường, nâng cao hiệu quả quản lý và đáp ứng nhu cầu của khách hàng, doanh nghiệp đôi khi phải có những điều chỉnh trong chính sách kinh doanh. Việc thông báo kịp thời, rõ ràng đến đối tác và khách hàng là rất quan trọng nhằm đảm bảo tính minh bạch, uy tín. Dưới đây là mẫu Thông báo về thay đổi trong chính sách kinh doanh của công ty năm 2025, quý khách hàng có thể tham khảo và chỉnh sửa cho phù hợp với thực tế sử dụng.
![]() |
Mẫu thông báo về thay đổi trong chính sách kinh doanh của công ty năm 2025 |
Lưu ý, mẫu thông báo về thay đổi trong chính sách kinh doanh của công ty năm 2025 chỉ mang tính chất tham khảo.

Mẫu thông báo về thay đổi trong chính sách kinh doanh của công ty năm 2025
(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)
Căn cứ Điều 162 và khoản 1 Điều 170 Luật Doanh nghiệp 2020, việc điều hành hoạt động kinh doanh của công ty cổ phần được quy định như sau:
(i) Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty cổ phần; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc do Hội đồng quản trị bổ nhiệm từ một thành viên Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm.
(ii) Giám đốc hoặc Tổng giám đốc thực hiện việc điều hành hoạt động công ty thông qua các quyền và nghĩa vụ sau đây:
- Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
- Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
- Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
- Tuyển dụng lao động;
- Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
(iii) Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị. Trường hợp điều hành trái với quy định mà gây thiệt hại cho công ty thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho công ty.
(iv) Việc điều hành công ty của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được giám sát bởi Ban kiểm soát đối với công ty cổ phần tổ chức hoạt động theo mô hình có Ban kiểm soát.
Xem thêm các loại hình doanh nghiệp khác tại: >> Điều hành hoạt động kinh doanh từ ngày 01/7/2025
>> Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Kiểm soát viên của công ty TNHH một thành viên
>> Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Giám đốc (Tổng Giám đốc) công ty TNHH một thành viên
>> Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH một thành viên
>> Cấp Giấy chứng nhận phần vốn góp đối với công ty hợp danh
…
Xem thêm: >> [TẠI ĐÂY (Mục 11)]



