LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch 2026

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

08:26 18/09/25

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 dự kiến sẽ kéo dài 9 ngày nếu tính cả ngày nghỉ cuối tuần và ngày hoán đổi; nghỉ Tết Dương lịch 2026 trong trường hợp thông thường sẽ kéo dài 01 ngày.

>> Tổng hợp các ngày nghỉ lễ tết trong năm 2026

>> Tải về dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Việc làm 2025 PDF mới nhất (Dự thảo 2)

1. Lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch 2026

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 và khoản 2 Điều 7 Nghị định 128/2025/NĐ-CP, có quy định về thời gian nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

…

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, Tết Dương lịch người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày và Tết Âm lịch sẽ được nghỉ 05 ngày. Cụ thể, căn cứ theo Lịch Vạn niên năm 2026 thì lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch 2026 như sau:

- Tết Dương lịch 2026:

Ngày 01/01/2026 rơi vào Thứ Năm, người lao động được nghỉ 01 ngày duy nhất (trừ trường hợp doanh nghiệp có quy định Thứ Năm là ngày nghỉ hằng tuần thì lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 có thể kéo dài 02 ngày theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

- Tết Âm lịch 2026:

+ Sẽ rơi vào 5 ngày như sau: Thứ Hai, ngày 16/2/2026 Dương lịch (29 Tết); Thứ Ba, ngày 17/2/2026 Dương lịch (mùng 1 Tết); Thứ Tư, ngày 18/2/2026 Dương lịch (mùng 2 Tết); Thứ Năm, ngày 19/2/2026 Dương lịch (mùng 3 Tết); Thứ Sáu, ngày 20/2/2026 Dương lịch (mùng 4 Tết).

+ Trước và sau kỳ nghỉ đều liền kề cuối tuần, cộng thêm khả năng hoán đổi, người lao động có thể được nghỉ kéo dài tổng cộng 09 ngày, từ Thứ Bảy, ngày 14/02/2026 (27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật, ngày 22/02/2026 (Mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Như vậy, dịp Tết Dương lịch 2026, theo quy định người lao động sẽ được nghỉ ít nhất 01 ngày vào Thứ Năm (01/01/2026); còn dịp Tết Nguyên đán 2026, kỳ nghỉ có thể kéo dài tới 09 ngày nếu tính cả ngày nghỉ cuối tuần và ngày hoán đổi.

Lưu ý: Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 nêu trên mới chỉ là lịch dự kiến, người lao động và doanh nghiệp cần chờ văn bản chính thức của Bộ trưởng Bộ Nội vụ để có phương án nghỉ Tết năm 2026 cụ thể.

Quý khách hàng xem thêm >> Tổng hợp các ngày nghỉ lễ tết 2026 hưởng nguyên lương của NLĐ

File Excel tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm 2025

Lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch 2026

Lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch 2026 (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Tiền lương khi người lao động đi làm vào dịp nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch 2026

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, có quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Như vậy, người lao động đi làm vào dịp nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch 2026 sẽ được trả tiền lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: 300% (làm thêm giờ ngày Tết) + 100% (lương nguyên ngày Tết) = 400% lương ngày thường.

- Làm việc vào ban đêm: 300% (làm thêm giờ ngày Tết) + 30% (phụ cấp ban đêm) + 60% (20% × 300% do làm thêm ban đêm ngày Tết) + 100% (lương nguyên ngày Tết) = 490% lương ngày thường.

3. Lịch bán vé tàu tết 2026 cho doanh nghiệp, công ty và người dân

Xem chi tiết tại bài viết: >> Lịch bán vé tàu tết 2026 cho doanh nghiệp, công ty và người dân

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.