BẢO HIỂM

Cách giải quyết BHXH bị trùng cho cơ quan BHXH theo Công văn 526 năm 2025

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

09:02 25/06/25

Cách giải quyết BHXH bị trùng cho cơ quan BHXH theo Công văn 526 năm 2025. Quy định về sổ bảo hiểm xã hội mới nhất từ ngày 01/07/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

>> Các trường hợp chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng từ tháng 7/2025

>> 05 điều doanh nghiệp cần lưu ý về quy định mới của bảo hiểm y tế từ 01/7/2025

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp nội dung "Cách giải quyết BHXH bị trùng cho cơ quan BHXH theo Công văn 526 năm 2025" quý khách hàng có thể tham khảo nội dung chi tiết dưới đây:

1. Cách giải quyết BHXH bị trùng cho cơ quan BHXH theo Công văn 526 năm 2025

Ngày 20/6/2025, Bảo hiểm xã hội khu vực XXVII ban hành Công văn 526/BHXH-QLT năm 2025 hướng dẫn đăng ký, kê khai BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT.

Theo đó, tại mục 4 Công văn 526/BHXH-QLT năm 2025 có quy định về cấp và quản lý sổ BHXH cụ thể như sau:

4.1. Mỗi người lao động chỉ được cấp một mã số BHXH duy nhất trong toàn bộ quá trình tham gia để theo dõi việc đóng và giải quyết chế độ BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật.

Trường hợp một người có từ 02 sổ BHXH trở lên thì phải chuyển toàn bộ sổ cho cơ quan BHXH nơi người lao động đang làm việc, nộp hồ sơ thông qua đơn vị theo phiếu giao nhận hồ sơ (PGNHS) 626 hoặc cơ quan BHXH nơi đang sinh sống nếu tất cả các sổ đã được bảo lưu quá trình (cá nhân tự nộp hồ sơ theo PGNHS 626) để được gộp quá trình vào một mã số duy nhất.

Trường hợp các sổ BHXH có quá trình đóng trùng nhau thì cơ quan BHXH thực hiện hoàn trả cho người lao động số tiền đơn vị và người lao động đã đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất và số tiền đã đóng vào quỹ BHTN (bao gồm cả số tiền thuộc trách nhiệm đóng BHXH, BHTN của người sử dụng lao động) thông qua đơn vị hoặc trực tiếp vào tài khoản của người lao động, không bao gồm tiền lãi.

…

Theo đó, trong trường hợp các sổ sổ BHXH có quá trình đóng trùng nhau thì cơ quan BHXH thực hiện hoàn trả cho người lao động số tiền đơn vị và người lao động đã đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất và số tiền đã đóng vào quỹ BHTN (bao gồm cả số tiền thuộc trách nhiệm đóng BHXH, BHTN của người sử dụng lao động) thông qua đơn vị hoặc trực tiếp vào tài khoản của người lao động, không bao gồm tiền lãi.

Trên đây là nội dung “Cách giải quyết BHXH bị trùng cho cơ quan BHXH theo Công văn 526 năm 2025” căn cứ theo nội dung quy định của Công văn 526/BHXH-QLT năm 2025 mới nhất.

File Excel tính tiền bảo hiểm xã hội một lần năm 2025 theo hệ số trượt giá mới nhất

bảo hiểm xã hội

Cách giải quyết BHXH bị trùng cho cơ quan BHXH theo Công văn 526 năm 2025

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Quy định về sổ bảo hiểm xã hội từ đầu tháng 7/2025

Căn cứ tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (bắt đầu có hiệu lực từ 01/07/2025) có quy định về sổ bảo hiểm xã hội cụ thể như sau:

- Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động, trong đó chứa đựng thông tin cơ bản về nhân thân, ghi nhận việc đóng, hưởng, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội và các thông tin cần thiết khác có liên quan.

- Sổ bảo hiểm xã hội được cấp bằng bản điện tử, bản giấy và có giá trị pháp lý như nhau.

Chậm nhất là ngày 01/01/2026, thực hiện cấp sổ bảo hiểm xã hội bằng bản điện tử; sổ bảo hiểm xã hội bằng bản giấy được cấp khi người tham gia bảo hiểm xã hội yêu cầu.

- Dữ liệu về sổ bảo hiểm xã hội được cập nhật chính xác, kịp thời, đối chiếu thông tin và quản lý theo quy định.

Lưu ý: Chi tiết việc thực hiện Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ do Chính phủ quy định.

Xem thêm >> Một số điểm mới về chế độ BHXH áp dụng từ 01/7/2025 theo Công văn 526 mới nhất

3. Tải về toàn văn File PDF Công văn 526/BHXH-QLT năm 2025

Dưới đây là File PDF Công văn 526/BHXH-QLT năm 2025:

Công văn 526/BHXH-QLT năm 2025

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.