DOANH NGHIỆP

Các công việc kế toán nhân sự cần làm trong tháng 7/2026

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

07:26 29/06/26

Dưới đây là tổng hợp các công việc kế toán nhân sự cần làm trong tháng 7/2026 (nộp tờ khai thuế tháng/quý, báo cáo tai nạn lao động, báo cáo đầu tư, kinh phí công đoàn, BHXH,...)

>> Quy định mới về thanh lý hợp đồng xây dựng từ ngày 01/07/2026

>> Tải về Thông tư 41/2026/TT-BXD PDF về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa vật liệu xây dựng

1. Các công việc kế toán nhân sự cần làm trong tháng 7/2026

Trong tháng 7/2026, kế toán nhân sự của doanh nghiệp phải thực hiện các công việc sau:

- Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

- Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

- Báo cáo tình hình thực hiện dự án đầu tư Quý II/2026

- Công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở 6 tháng đầu năm 2026

- Báo cáo giám sát, đánh giá đầu tư 6 tháng đầu năm 2026

- Tờ khai thuế GTGT tháng 6/2026

- Nộp thuế TNDN tạm tính Quý II/2026

- Tờ khai thuế GTGT; thuế TNCN Quý II/2026

- Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN và kinh phí Công đoàn tháng 6/2026

Chi tiết các công việc kế toán nhân sự cần làm trong tháng 7/2026 (thời hạn, cách làm,..) như sau:

Tên báo cáo	Hạn nộp	Căn cứ pháp lý
Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026	Thứ 7 ngày 04/7/2026	Khoản 1 Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP
Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026	Thứ 7 ngày 04/7/2026	Điều 10 Thông tư 19/2016/TT-BYT
Báo cáo tình hình thực hiện dự án đầu tư Quý II/2026	Thứ 5, ngày 09/7/2026	Khoản 2 Điều 102 Nghị định 31/2021/NĐ-CP
Công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở 6 tháng đầu năm 2026	Thứ 5, ngày 09/7/2026	Điểm a khoản 1 Điều 4 Thông tư 13/2020/TT-BLĐTBXH
Báo cáo giám sát, đánh giá đầu tư 6 tháng đầu năm 2026	Thứ 5, ngày 09/7/2026	Điểm a khoản 11 Điều 100 Nghị định 29/2021/NĐ-CP
Tờ khai thuế GTGT tháng 6/2026	Thứ 2 ngày 20/7/2026	Khoản 1 Điều 44 Luật Quản lý Thuế 2019 Điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP Điểm n khoản 4 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP
Nộp thuế TNDN tạm tính Quý II/2026	Thứ 5, ngày 30/7/2026	Khoản 1 Điều 55 Luật Quản lý thuế 2019
Nộp tờ khai thuế, nộp thuế GTGT quý 2/2026 Nộp tờ khai, nộp thuế thuế TNCN Quý II/2026	Thứ 6, ngày 31/7/2026	Khoản 1 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019 Điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP Khoản 1 Điều 9 Nghị định 126/2020/NĐ-CP
Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN và kinh phí Công đoàn tháng 6/2026	Thứ 6, ngày 31/7/2026	Điểm a khoản 4 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 Khoản 13 Điểu 1 Luật sửa đổi, bổ sung Luật BHYT 2024 Khoản 3 Điều 33 Luật Việc làm 2025 Khoản 2 Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP

Trên đây là các công việc kế toán nhân sự cần làm trong tháng 7/2026.

Các công việc kế toán nhân sự cần làm trong tháng 7/2026

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Quy định gia hạn nộp thuế 2026 (thuế GTGT, TNCN, TNDN) theo Nghị định 245/2026/NĐ-CP

Ngày 27/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 245/2026/NĐ-CP cho phép gia hạn thời gian nộp thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN và tiền thuê đất đến cuối năm 2026.

Theo đó, thời gian gia hạn nộp thuế đối với số thuế giá trị gia tăng (bao gồm cả thuế giá trị gia tăng phải phân bổ, số thuế phải nộp theo từng lần phát sinh) tối đa là 05 tháng.

Thời gian gia hạn nộp thuế đối với số thuế thu nhập cá nhân của hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh tối đa là 05 tháng.

Cụ thể như sau:

- Kỳ tính thuế tháng 5 năm 2026 chậm nhất là ngày 20/11/ 2026.

- Kỳ tính thuế tháng 6, tháng 7, tháng 8 và tháng 9 năm 2026 chậm nhất là ngày 21/12/ 2026.

- Kỳ tính thuế quý II năm 2026 chậm nhất là ngày 02/11/2026.

- Kỳ tính thuế quý III năm 2026 chậm nhất là ngày 30/12/2026.

Thời gian gia hạn đối với số thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp của quý II/2026 là 03 tháng; thời gian gia hạn đối với số thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp của quý III/2026 là 02 tháng, cụ thể như sau:

- Số thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp của quý II/2026 chậm nhất ngày 02/11/2026;

- Số thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp của quý III/2026 chậm nhất ngày 30/12/2026.

Xem chi tiết quy định gia hạn nộp thuế 2026 tại bài viết: Chính thức gia hạn nộp thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN theo Nghị định 245/2026/NĐ-CP

3. Các chính sách mới về quyền lợi người lao động từ ngày 01/7/2026

Các chính sách mới về quyền lợi người lao động từ 1/7/2026 liên quan đến tiền lương, BHXH và thuế TNCN bao gồm:

- Tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng 190.000 đồng/tháng), qua đó làm tăng tiền lương của người làm việc trong khu vực công.

- Tăng nhiều khoản trợ cấp BHXH do được tính theo mức lương cơ sở mới, như:

+ Trợ cấp một lần khi sinh con tăng lên 5,06 triệu đồng/con.

+ Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau, sau thai sản tăng lên 759.000 đồng/ngày.

+ Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tăng cả mức hưởng một lần và hằng tháng.

+ Trợ cấp phục vụ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng.

+ Trợ cấp mai táng tăng lên 25,3 triệu đồng.

+ Trợ cấp tuất hằng tháng tăng lên 1,265 triệu đồng/tháng.

+ Trợ cấp một lần khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tăng lên 91,08 triệu đồng.

- Giảm nghĩa vụ thuế TNCN đối với một số khoản thu nhập khi nâng ngưỡng chịu thuế từ 10 triệu đồng lên 20 triệu đồng đối với thu nhập từ thừa kế, quà tặng, bản quyền, nhượng quyền thương mại, trúng thưởng và một số khoản thu nhập khác.

- Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027

Xem chi tiết tại bài viết: Tổng hợp chính sách mới về quyền lợi người lao động từ 1/7/2026

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.