TIỆN ÍCH NÂNG CAO
Tra cứu Xử phạt vi phạm hành chính Xử phạt vi phạm hành chính
Lĩnh vực:
Hoạt động vi phạm:
Thẩm quyền:

Kết quả 17261-17280 trong 28811 vi phạm hành chính

17261
 Người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng giám định y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 150.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 25/02/2022
17262
 Không tuân thủ trình tự, thủ tục và điều kiện điều chỉnh chương trình, dự án
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Đầu tư công  |  Cập nhật: 25/02/2022
17263
 Người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 150.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 25/02/2022
17264
 Không tuân thủ trình tự lập Báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư, Báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, Báo cáo nghiên cứu khả thi
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Đầu tư công  |  Cập nhật: 25/02/2022
17265
 Báo cáo đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định chủ trương đầu tư khi chương trình, dự án trùng lặp với chương trình, dự án đã có quyết định chủ trương đầu tư hoặc đã có quyết định đầu tư
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Đầu tư công  |  Cập nhật: 25/02/2022
17266
 Người lao động không tham gia cấp cứu và khắc phục sự cố, tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 25/02/2022
17267
 Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 25/02/2022
17268
 Người sử dụng lao động không thực hiện đánh giá, phân loại lao động theo điều kiện lao động đối với nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để thực hiện chế độ cho người lao động quy định tại khoản 3 Điều 22 của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 140.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17269
 Người sử dụng lao động không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Mức phạt cho cá nhân: Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 120.000.000 đồng đến 150.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17270
 Người sử dụng lao động không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động
Mức phạt cho cá nhân: Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 80.000.000 đồng đến 120.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17271
 Người sử dụng lao động không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động
Mức phạt cho cá nhân: Từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 40.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17272
 Người sử dụng lao động không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động
Mức phạt cho cá nhân: Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17273
 Người sử dụng lao động không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động
Mức phạt cho cá nhân: Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17274
 Người sử dụng lao động không trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế để đảm bảo ứng cứu, sơ cứu kịp thời khi xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng hoặc gây tai nạn lao động
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17275
 Người sử dụng lao động không bảo đảm đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17276
 Người sử dụng lao động không điều tra tai nạn lao động thuộc trách nhiệm theo quy định của pháp luật; không khai báo hoặc khai báo không kịp thời hoặc khai báo sai sự thật về tai nạn lao động; không khai báo hoặc khai báo không kịp thời hoặc khai báo sai sự thật sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17277
 Người sử dụng lao động không lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17278
 Người sử dụng lao động không xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố hoặc ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17279
 Người sử dụng lao động không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022
17280
 Người sử dụng lao động không định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng theo quy định
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 24/02/2022

Đăng nhập
Dùng tài khoản LawNet
Quên mật khẩu?   Đăng ký mới

HỖ TRỢ NHANH

Hỗ trợ qua Zalo
Hỗ trợ trực tuyến
(028) 3930 3279
0906 22 99 66
0838 22 99 66

 


DMCA.com Protection Status

IP: 216.73.216.19