|
|
TIỆN ÍCH NÂNG CAO
|
Xử phạt vi phạm hành chính
|
|
Lĩnh vực:
|
|
|
|
Hoạt động vi phạm:
|
|
|
Thẩm quyền:
|
|
Kết quả
17201-17220
trong
28811 vi phạm hành chính
|
|
17201 |
Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hoặc bồi dưỡng bằng hiện vật thấp hơn mức theo quy định đối với hành vi vi phạm từ 301 người lao động trở lên
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17202 |
Không thực hiện thủ tục chấp thuận điều chỉnh chủ trương đầu tư, chấp thuận điều chỉnh chủ trương đầu tư đồng thời với chấp thuận nhà đầu tư, chấp thuận điều chỉnh nhà đầu tư đối với các trường hợp phải điều chỉnh theo quy định pháp luật
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 35.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 70.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Đầu tư công | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17203 |
Không thực hiện thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư trong trường hợp việc điều chỉnh dự án đầu tư làm thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 35.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 70.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Đầu tư công | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17204 |
Người sử dụng lao động không trang cấp hoặc trang cấp không đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân hoặc có trang cấp nhưng không đạt chất lượng theo quy định đối với hành vi vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17205 |
Lập hồ sơ dự án đầu tư không hợp pháp, không trung thực, không chính xác để được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, chấp thuận chủ trương đầu tư, chấp thuận điều chỉnh chủ trương đầu tư đồng thời với chấp thuận nhà đầu tư, chấp thuận nhà đầu tư
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 35.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 70.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Đầu tư công | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17206 |
Người sử dụng lao động trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17207 |
Thành lập Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC nhưng không đăng ký với cơ quan đăng ký đầu tư nơi đặt Văn phòng điều hành
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến 35.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Đầu tư công | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17208 |
Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hoặc bồi dưỡng bằng hiện vật thấp hơn mức theo quy định đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17209 |
Người sử dụng lao động không trang cấp hoặc trang cấp không đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân hoặc có trang cấp nhưng không đạt chất lượng theo quy định đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17210 |
Người sử dụng lao động trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17211 |
Thực hiện hoạt động đầu tư kinh doanh trong các ngành, nghề cấm đầu tư kinh doanh theo quy định của pháp luật
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 150.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 200.000.000 đồng đến 300.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Đầu tư công | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17212 |
Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hoặc bồi dưỡng bằng hiện vật thấp hơn mức theo quy định đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17213 |
Nhà đầu tư nước ngoài, tổ chức kinh tế quy định tại điểm a, điểm b và điểm c khoản 1 Điều 23 Luật Đầu tư năm 2020 nhận chuyển nhượng toàn bộ hoặc một phần dự án đầu tư không đáp ứng điều kiện theo quy định
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Đầu tư công | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17214 |
Nhà đầu tư chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ dự án đầu tư không đáp ứng các điều kiện theo quy định
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Đầu tư công | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17215 |
Góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp của tổ chức kinh tế không đáp ứng các điều kiện theo quy định
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Đầu tư công | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17216 |
Không thông báo hoặc không gửi quyết định chấm dứt hoạt động dự án đầu tư cho cơ quan đăng ký đầu tư trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày chấm dứt hoạt động dự án đầu tư đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 48 Luật Đầu tư
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Đầu tư công | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17217 |
Người sử dụng lao động không trang cấp hoặc trang cấp không đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân hoặc có trang cấp nhưng không đạt chất lượng theo quy định đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17218 |
Không gửi thông báo cho cơ quan đăng ký đầu tư trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày quyết định ngừng hoạt động của dự án đầu tư
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Đầu tư công | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17219 |
Không gửi hồ sơ thông báo cho cơ quan đăng ký đầu tư nơi đặt văn phòng điều hành trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định chấm dứt hoạt động của văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Đầu tư công | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
17220 |
Người sử dụng lao động trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động
|
|
|
Mức phạt cho cá nhân: Từ 6.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 12.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng |
| Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động | Cập nhật: 25/02/2022 |
|
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|