TIỆN ÍCH NÂNG CAO
Tra cứu Xử phạt vi phạm hành chính Xử phạt vi phạm hành chính
Lĩnh vực:
Hoạt động vi phạm:
Thẩm quyền:

Kết quả 17101-17120 trong 28811 vi phạm hành chính

17101
 Áp dụng phương thức lựa chọn nhà thầu, hình thức lựa chọn nhà thầu và loại hợp đồng không phù hợp với quy mô, tính chất gói thầu
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Đấu thầu  |  Cập nhật: 26/02/2022
17102
 Không thực hiện lập, thẩm định, phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu cho toàn bộ dự án, dự toán khi đã đủ điều kiện lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu cho toàn bộ dự án, dự toán đó
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Đấu thầu  |  Cập nhật: 26/02/2022
17103
 Tếp tục sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đã thực hiện kiểm định nhưng kết quả kiểm định không đạt yêu cầu.
Mức phạt cho cá nhân: Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 100.000.000 đồng đến 150.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17104
 Không kiểm định trước khi đưa vào sử dụng hoặc không kiểm định định kỳ trong quá trình sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đối với vi phạm từ 21 máy, thiết bị, vật tư trở lên
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền 75.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền 150.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17105
 Không kiểm định trước khi đưa vào sử dụng hoặc không kiểm định định kỳ trong quá trình sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đối với vi phạm từ 11 đến 20 máy, thiết bị, vật tư
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 150.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17106
 Không kiểm định trước khi đưa vào sử dụng hoặc không kiểm định định kỳ trong quá trình sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đối với vi phạm từ 04 đến 10 máy, thiết bị, vật tư
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 60.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17107
 Không kiểm định trước khi đưa vào sử dụng hoặc không kiểm định định kỳ trong quá trình sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đối với vi phạm từ 01 đến 03 máy, thiết bị, vật tư
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17108
 Vi phạm một trong các quy định tại quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động trong sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động chưa được chứng nhận phù hợp với quy chuẩn kỹ thuật quốc gia tương ứng; sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng hoặc hết thời hạn sử dụng
Mức phạt cho cá nhân: Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17109
 Không lưu giữ đầy đủ hồ sơ kỹ thuật máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
Mức phạt cho cá nhân: Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17110
 Không khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương trong khoảng thời gian 30 ngày trước hoặc sau khi đưa vào sử dụng các máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
Mức phạt cho cá nhân: Từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17111
 Người sử dụng lao động phân biệt đối xử vì lý do đã thực hiện công việc, nhiệm vụ bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở của người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, an toàn, vệ sinh viên, người làm công tác y tế đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên
Mức phạt cho cá nhân: Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17112
 Người sử dụng lao động phân biệt đối xử vì lý do người lao động từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình i với vi phạm từ 301 người lao động trở lên
Mức phạt cho cá nhân: Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17113
 Lập, thẩm định, phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu không đầy đủ nội dung hoặc không đầy đủ căn cứ theo quy định của pháp luật về đấu thầu
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Đấu thầu  |  Cập nhật: 26/02/2022
17114
 Không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trình tự, thủ tục và thẩm quyền trong quá trình lập, thẩm định, phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu, kế hoạch lựa chọn nhà thầu điều chỉnh theo quy định của pháp luật về đấu thầu
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Đấu thầu  |  Cập nhật: 26/02/2022
17115
 Người sử dụng lao động phân biệt đối xử vì lý do đã thực hiện công việc, nhiệm vụ bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở của người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, an toàn, vệ sinh viên, người làm công tác y tế đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động
Mức phạt cho cá nhân: Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 60.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17116
 Người sử dụng lao động phân biệt đối xử vì lý do người lao động từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động
Mức phạt cho cá nhân: Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Từ 60.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Hợp đồng lao động  |  Cập nhật: 26/02/2022
17117
 Cho phép thu phí khi chưa xác nhận hoàn thành công trình
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Đầu tư công  |  Cập nhật: 25/02/2022
17118
 Triển khai thi công khi chưa ký hợp đồng
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Đầu tư công  |  Cập nhật: 25/02/2022
17119
 Chậm thực hiện quyết toán vốn đầu tư xây dựng công trình
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Đầu tư công  |  Cập nhật: 25/02/2022
17120
 Chuyển giao công trình dự án không đáp ứng điều kiện và thủ tục theo quy định
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Đầu tư công  |  Cập nhật: 25/02/2022

Đăng nhập
Dùng tài khoản LawNet
Quên mật khẩu?   Đăng ký mới

HỖ TRỢ NHANH

Hỗ trợ qua Zalo
Hỗ trợ trực tuyến
(028) 3930 3279
0906 22 99 66
0838 22 99 66

 


DMCA.com Protection Status

IP: 216.73.216.19