TIỆN ÍCH NÂNG CAO
Tra cứu Xử phạt vi phạm hành chính Xử phạt vi phạm hành chính
Lĩnh vực:
Hoạt động vi phạm:
Thẩm quyền:

Kết quả 16781-16800 trong 28811 vi phạm hành chính

16781
 Không báo cáo hoặc không phối hợp với cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài để quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 35.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 70.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16782
 Không thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài với người lao động trong thời hạn 180 ngày kể từ ngày người lao động chấm dứt hợp đồng lao động
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16783
 Không ký kết hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo nội dung hoặc theo mẫu hợp đồng do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định trong trường hợp đưa lao động được tuyển dụng mới đi làm việc ở nước ngoài
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16784
 Không thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động với người lao động theo quy định hoặc có thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động nhưng nội dung không phù hợp với phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chấp thuận
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16785
 Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người trong phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chấp thuận
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16786
 Không trực tiếp quản lý và sử dụng người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 100.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16787
 Không trực tiếp tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 100.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16788
 Không thông tin đầy đủ hoặc không thông tin chính xác hoặc không thông tin rõ ràng về một trong các nội dung: điều kiện làm việc; điều kiện sinh hoạt; quyền lợi; chế độ của người lao động làm việc tại cơ sở sản xuất, kinh doanh hoặc công trình do tổ chức, cá nhân đầu tư thành lập ở nước ngoài
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 100.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16789
 Không tổ chức để người lao động Việt Nam trước khi đi làm việc ở nước ngoài được tham gia khóa học giáo dục định hướng
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 100.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16790
 Không cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 1.500.000 đồng đến 2.500.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16791
 Không báo cáo định kỳ hằng năm theo quy định hoặc không báo cáo đột xuất về tình hình thực hiện đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.500.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16792
 Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mà không báo cáo phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước hoặc đã báo cáo nhưng chưa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chấp thuận
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 180.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16793
 Cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ hoặc lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái phép mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 180.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16794
 Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo một trong các trường hợp: ở khu vực bị cấm; công việc bị cấm; vi phạm đạo đức xã hội; vi phạm sức khỏe của người lao động hoặc cộng đồng nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự; không được nước tiếp nhận lao động cho phép
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 180.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16795
 Lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép, bóc lột hoặc cưỡng bức lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 180.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16796
 Lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền của người lao động trái pháp luật
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16797
 Không giải quyết vấn đề phát sinh đối với người lao động theo một trong các trường hợp sau: chết; bị tai nạn; bị xâm phạm tính mạng; bị xâm phạm sức khỏe; bị xâm phạm danh dự, nhân phẩm; bị xâm phạm tài sản; thiên tai; dịch bệnh; chiến tranh; bất ổn chính trị; suy thoái kinh tế; tình trạng khẩn cấp; vì lý do bất khả kháng khác
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 75.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16798
 Không thực hiện yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền hoặc không phối hợp với cơ quan, tổ chức có liên quan của nước mà người lao động đến làm việc để giải quyết tranh chấp liên quan đến người lao động làm việc ở nước ngoài
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 75.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16799
 hông báo cáo hoặc không phối hợp với cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài để quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 75.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16800
 Không thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động với người lao động theo quy định hoặc có thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động nhưng nội dung không phù hợp với phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chấp thuận
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022

Đăng nhập
Dùng tài khoản LawNet
Quên mật khẩu?   Đăng ký mới

HỖ TRỢ NHANH

Hỗ trợ qua Zalo
Hỗ trợ trực tuyến
(028) 3930 3279
0906 22 99 66
0838 22 99 66

 


DMCA.com Protection Status

IP: 216.73.216.19