TIỆN ÍCH NÂNG CAO
Tra cứu Xử phạt vi phạm hành chính Xử phạt vi phạm hành chính
Lĩnh vực:
Hoạt động vi phạm:
Thẩm quyền:

Kết quả 16761-16780 trong 28811 vi phạm hành chính

16761
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài mà không đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập hoặc có đăng ký nhưng không được cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấp thuận
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 180.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16762
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép hoặc bóc lột hoặc cưỡng bức lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 180.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16763
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không giải quyết vấn đề phát sinh đối với người lao động theo một trong các trường hợp sau: chết; bị tai nạn; bị xâm phạm tính mạng; bị xâm phạm sức khỏe; bị xâm phạm danh dự, nhân phẩm; bị xâm phạm tài sản; thiên tai; dịch bệnh; chiến tranh; bất ổn chính trị; suy thoái kinh tế; tình trạng khẩn cấp; vì lý do bất khả kháng khác
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 75.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16764
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không thực hiện yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền hoặc không phối hợp với cơ quan, tổ chức có liên quan của nước mà người lao động đến đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề để giải quyết tranh chấp liên quan đến người lao động làm việc ở nước ngoài
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 75.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16765
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không báo cáo hoặc không phối hợp với cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài để quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 75.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16766
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài nội dung hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài không phù hợp với nội dung của hợp đồng nhận lao động thực tập
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16767
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16768
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài hợp đồng nhận lao động thực tập không có đủ các nội dung theo quy định tại khoản 2 Điều 37 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16769
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài dưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16770
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không thông tin đầy đủ hoặc không thông tin chính xác hoặc không thông tin rõ ràng về một trong các nội dung quy định tại khoản 2 Điều 37 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16771
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không tổ chức để người lao động trước khi đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài được tham gia khóa học giáo dục định hướng
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16772
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16773
 Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không báo cáo về tình hình thực hiện đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài với cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật
Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16774
 Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mà không báo cáo phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hoặc đã báo cáo nhưng chưa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chấp thuận
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 75.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 180.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16775
 Cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ hoặc lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái phép mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 75.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 180.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16776
 Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo một trong các trường hợp: khu vực bị cấm; công việc bị cấm; vi phạm đạo đức xã hội; vi phạm sức khỏe của người lao động hoặc cộng đồng nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự; không được nước tiếp nhận lao động cho phép
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 75.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 180.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16777
 Lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép hoặc bóc lột hoặc cưỡng bức lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 75.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 180.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16778
 Lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền của người lao động trái pháp luật
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến 35.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 100.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 100.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16779
 Không giải quyết vấn đề phát sinh đối với người lao động theo một trong các trường hợp sau: chết; bị tai nạn; bị xâm phạm tính mạng; bị xâm phạm sức khỏe; bị xâm phạm danh dự, nhân phẩm; bị xâm phạm tài sản; thiên tai; dịch bệnh; chiến tranh; bất ổn chính trị; suy thoái kinh tế; tình trạng khẩn cấp; vì lý do bất khả kháng khác
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 35.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 70.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022
16780
 Không thực hiện yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền hoặc không phối hợp với cơ quan, tổ chức có liên quan của nước mà người lao động đến làm việc để giải quyết tranh chấp liên quan đến người lao động làm việc ở nước ngoài
Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 35.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 70.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng
Nhóm vi phạm: Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  |  Cập nhật: 02/03/2022

Đăng nhập
Dùng tài khoản LawNet
Quên mật khẩu?   Đăng ký mới

HỖ TRỢ NHANH

Hỗ trợ qua Zalo
Hỗ trợ trực tuyến
(028) 3930 3279
0906 22 99 66
0838 22 99 66

 


DMCA.com Protection Status

IP: 216.73.216.19